Si eres nuevo en cripto, probablemente hayas oído hablar de vesting, pero no entiendes exactamente de qué se trata. Intentaré explicarlo juntos.

En esencia, vesting es un mecanismo de bloqueo de tokens por un período de tiempo determinado. Cuando se lanza un nuevo proyecto, los tokens se distribuyen entre desarrolladores, fundadores e inversores. Pero no todos los reciben de inmediato, y aquí es donde entra en juego el vesting.

En el proceso de vesting existe algo llamado cliff, que es un período que debe transcurrir antes de que los tokens comiencen a liberarse. Imagina: tú eres inversor, compraste tokens en un ICO, pero están bloqueados. No puedes comerciarlos, no puedes venderlo. Simplemente esperas.

¿Y por qué se hace esto? Primero, para prevenir lo que se llama Rug Pull, cuando los fundadores o primeros inversores venden todos sus tokens justo después del listado y desaparecen. Esto destruye el proyecto para todos los demás. En segundo lugar, el vesting estabiliza el precio. Si los tokens se liberan gradualmente, no hay ventas masivas repentinas en el mercado.

El mecanismo de vesting también crea incentivos. El equipo, los fundadores, los inversores, todos entienden que están invertidos en un desarrollo a largo plazo. Nadie puede simplemente tomar el dinero y marcharse. Esto fomenta la descentralización y la confianza en el proyecto.

Tomemos un ejemplo concreto: dYdX. En diciembre de 2023, había un cliff para una gran cantidad de tokens de este proyecto. Inversores, empleados, socios, todos tenían acceso a sus tokens. Esto siempre genera presión en el mercado, por lo que los traders siguen esas fechas. Hoy en día, el precio de dYdX fluctúa alrededor de $0.10 con un aumento de +1.01% en 24 horas, volumen de comercio de $217.45K, y una capitalización de mercado de aproximadamente $82.83M.

La idea principal del vesting es simple: hace que el proyecto sea más estable y que los participantes estén más interesados en el éxito a largo plazo. Sin este mecanismo, el mundo cripto sería aún más volátil y arriesgado.