現在、雇用市場で興味深いことが起こっています。現在の政権のトップ経済顧問の一人であるケビン・ハセットが、AIが雇用動向において彼が「静かな時期」と呼ぶものを生み出しているというアイデアを提案しました。

考えてみてください—企業はAIツールに多額の投資をしていますが、(多くの人が予測したような爆発的な雇用成長や)失業は見られません。代わりに、奇妙な停滞があります。ハセットの理論は？企業は「様子見」モードにあり、AIが労働力をどのように再形成するかを見極めてから、大規模な採用動向を決定しようとしているのかもしれません。

これはテクノロジー関連の仕事だけに関することではありません。カスタマーサービスからデータ分析に至るまで、AIは私たちが予想しなかった分野に入り込んでいます。本当の質問は、この静かな時期が自動化の嵐の前の静けさなのか、それとも私たちが管理可能な徐々の移行を見ているのかということです。どちらにせよ、労働市場は今や異なるゲームをしているのです。