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FloorSweeper
2025-11-19 15:12:15
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プラットフォームのCEOの最近の見解からの興味深いことがあります:AIは誰もが恐れているように仕事を奪っていません。本当に何が起こっているのでしょうか?実際には、経済のギグサイドが拡大しています。
考えてみてください。従来の役割が変化する一方で、柔軟な働き方の機会が増えています。契約職、プロジェクトベースの仕事、フリーランスのセットアップ—これらはすべて増加しています。それが今現れているパターンです。
大手ワークプラットフォームのCEOがこれを指摘しました。彼らのデータによると、AIの採用とともに従業員の仕事が増加しているとのことです。減少しているのではなく、増加しています。
なぜこれは重要なのか?それは、物語が陰鬱であるからです。「AIがあなたの仕事を奪う。」しかし、現実は異なります。新しい道が開かれています。異なる構造、確かに。しかし、それでもなおチャンスがあるのです。
労働者は追い出されているわけではなく、代替の入口を見つけている。労働市場は死んでいるのではなく、変化している。柔軟性は実際にはここでの利点かもしれない。
だから、全てが失われたわけではありません。ゲームは変わっていますが、プレイヤーはまだ勝つことができます。
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shadowy_supercoder
· 16時間前
ハハ、また一人のCEOが私たちを慰めに来ましたね。ギグエコノミーの拡大...いい響きですね。 結果はどうですか?給料はそのまま、福利厚生はなくなり、リスクはすべて自分で背負うことに。 柔軟性?この言葉は本当に心地よく聞こえます。
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Web3ExplorerLin
· 16時間前
仮説:このCEOのオラクルネットワークは基本的に、労働市場が2つの互換性のないチェーン、すなわち従来の雇用とギグエコノミーの間をブリッジすることを学んでいると言っている…正直なところ、実際のデータを見るまでは納得できない。スループットメトリクスはどこにある?「機会は存在する」と言うだけではなく、クロスチェーンの決済率を示さなければならない、fr fr
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SmartContractDiver
· 16時間前
柔軟な仕事の機会が増えたのは確かだが、プラットフォームが言っていることは所詮お世辞に過ぎない。 ギグエコノミーの拡大は問題の解決にはならない、ただ多くの人が仕方なく短期の仕事を受けているだけだ。 伝統的な安定した職業は消えた。今は私的な仕事を受ける能力が問われている...これが最適化なのか? 機会はあるが、リスクも個人に分散されている。社会保険、福利厚生、安定性はどうなるのか? 結局、今後の展開を見ないといけない。プラットフォームのデータに洗脳されないようにしよう。
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just_here_for_vibes
· 16時間前
nglギグエコノミーの拡大については少し疑問に思っています...データは見栄えがいいですが、本当に人を養えるのでしょうか。 CEOの言葉は聞くだけにしておきましょう。彼らは何を言っても良いように言いますからね。 機会が増えているというより、選択肢が細分化されていると言った方が良いかもしれません...自分で仕事を探すコストが急増しています。 あれ、ちょっと論理に問題がありますね...柔軟な働き方が増えているのは、企業がコストを下げたいからでしょうか。 まあ、AIとギグの組み合わせについては、私はまだ様子を見ています...不確実性が多すぎます。 今は強制的に柔軟に働かなければならないのでしょうか?これはまるでパッケージされた"安定した仕事はやめた方がいい"のように聞こえます。 このニュースは大手企業の視点からのように感じますが、底辺のフリーランサーの生活は本当に良くなったのでしょうか? わかりませんが、とにかく私の周りの人は皆副業をしています...機会と言うのか、強制と言うのか、それは本当に視点の問題です。
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Layer2Arbitrageur
· 16時間前
笑い転げるみんなが悲観的な投稿をしているけど、データは実際にギグワークが拡大していることを示している 📈 それはフラッシュローンの代わりにあなたの自由な時間を使ったアービトラージに過ぎないと言わざるを得ない。
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プラットフォームのCEOの最近の見解からの興味深いことがあります:AIは誰もが恐れているように仕事を奪っていません。本当に何が起こっているのでしょうか?実際には、経済のギグサイドが拡大しています。
考えてみてください。従来の役割が変化する一方で、柔軟な働き方の機会が増えています。契約職、プロジェクトベースの仕事、フリーランスのセットアップ—これらはすべて増加しています。それが今現れているパターンです。
大手ワークプラットフォームのCEOがこれを指摘しました。彼らのデータによると、AIの採用とともに従業員の仕事が増加しているとのことです。減少しているのではなく、増加しています。
なぜこれは重要なのか?それは、物語が陰鬱であるからです。「AIがあなたの仕事を奪う。」しかし、現実は異なります。新しい道が開かれています。異なる構造、確かに。しかし、それでもなおチャンスがあるのです。
労働者は追い出されているわけではなく、代替の入口を見つけている。労働市場は死んでいるのではなく、変化している。柔軟性は実際にはここでの利点かもしれない。
だから、全てが失われたわけではありません。ゲームは変わっていますが、プレイヤーはまだ勝つことができます。