社会保障を受け取りながら働けるのか？2026年版 利益と収入のガイド

社会保障を受給しながら働くことは可能ですか？このガイドでは、2026年における受給資格と収入の制限について詳しく解説します。
社会保障制度は、多くの人にとって重要な支援源です。しかし、働きながら受給を続ける場合、どのようなルールが適用されるのか理解しておく必要があります。
### 受給資格と働きながらの収入制限
- 受給資格を維持するための条件
- 収入の上限と超えた場合の影響
### 2026年の新しい規則と変更点
- 変更された収入制限の詳細
- 申請手続きのポイント
### よくある質問（FAQ）
- 仕事をしながら社会保障を受け取ることは違法ですか？
- 収入が上限を超えた場合、どうなりますか？
- 受給資格を失わずに働く方法はありますか？
このガイドを参考に、あなたの状況に最適な選択をしてください。
詳細な情報や最新の規則については、公式の社会保障局のウェブサイトをご覧ください。

多くの人は、社会保障を請求すると引退して働かなくなると思いがちです。しかし、実際にはもっと柔軟です。社会保障の受給開始後も働き続けることが許されています。ただし、この決定には重要な経済的影響が伴い、行動を起こす前に理解しておく必要があります。受給しながら働くことで、将来的に月々の支給額が増える場合もあれば、一時的に減少する場合もありますし、状況によってはその両方になることもあります。

あなたのキャリア収入履歴が社会保障の支給額に与える影響

社会保障局は、あなたの月額給付額を決定するために特定の計算式を用いており、その中心となるのは一つの重要な原則です：あなたの最高35年間の給与です。もし記録に35年未満の収入しかなければ、システムは不足している年ごとに$0をカウントします。ここで、退職者として再び働くことが戦略的に重要になってきます。

社会保障を請求した後に給与を得ると、その新しい収入は公式の勤務履歴の一部となります。これらの最近の収入が、以前の低収入の年よりも高い場合、それらは計算において$0のエントリーや低収入の年を置き換えることができます。社会保障局は最終的にこの更新された収入記録に基づいて支給額を再計算します。その結果、あなたの月々の社会保障支給額が増加する可能性があります。場合によってはかなり大きく増えることもあります。

これは、フルリタイアメント年齢に達する前に支給を請求した場合に特に重要です。その時点では支給額が減額されていたかもしれません。今、働いて収入記録を増やすことで、将来の支給額はすでに減額された額を超えて増加する可能性があります。

収入制限：なぜ一部の働く退職者は一時的な支給減少に直面するのか

ここで、社会保障を請求した後に働くことが難しくなるポイントがあります。もしあなたが1960年以降に生まれた場合のフルリタイアメント年齢（67歳）にまだ達していなければ、「収入テスト」と呼ばれるものの対象となります。このテストは一時的な収入制限を設けています。これを超えると、社会保障局はあなたの支給額の一部を差し控えます。

2026年の場合、収入テストは次のように機能します：

もしあなたが2026年までにフルリタイアメント年齢に達しない場合、$24,480までの収入は支給の差し控えなしで得られます。その超過分については、あなたが超えた金額の2分の1にあたる金額を支給から差し引かれます。

もし2026年中にフルリタイアメント年齢に達する場合、より高い制限額が適用されます：$65,150です。これを超えると、超過分の3分の1にあたる金額が支給から差し引かれます。

フルリタイアメント年齢に達した時点で、これらの収入制限は完全に消えます。それ以降は、無制限に収入を得ても支給額は減りません。

重要な点：収入テストによる差し控えは一時的なものであり、永久的な損失ではありません。フルリタイアメント年齢に達したとき、支給額は差し控えられた月数を考慮して再計算されます。差し控えられた分は、今後の月々の支給額の増加として受け取ることができます。これは一時的なキャッシュフローの問題であり、永久的な支給削減ではありません。

今働くことで将来の社会保障支給額を増やす方法

長期的に見れば、社会保障を受給しながら働くことは非常に魅力的です。はい、フルリタイアメント年齢前に収入制限を超えた場合、一時的に支給額が減ることもあります。しかし同時に、新たな働きによる収入は生涯の収入記録に加算されます。フルリタイアメント年齢に達したときには、次の二つの良いことが起こります。

第一に、収入テストは消え、差し控えられた支給額は永久的に増額された月々の支給として復元されます。

第二に、働いて得た新しい収入によって、あなたの生涯収入記録が改善されます。これにより、より高い収入年が反映され、支給額の計算により良い影響を与えます。差し控えの再計算だけでなく、実際の支給額自体も増加する可能性があります。

早期に社会保障を請求し、その後働き始める人にとっては、最初は経済的に制約された退職生活が、より持続可能なものに変わることもあります。重要なのは、短期的なキャッシュフローの影響は、長期的な生涯支給額の成長のための一時的なものだと理解することです。

再就労の計画：重要な決定と経済的影響

社会保障を請求した後に働くかどうかの決定は、あなたの全体的な財政状況を見極める必要があります。中には、感情的な理由—目的や構造、社会的つながりを求めて—だけでパートタイムに戻る人もいます。あるいは、経済的な必要性からそうする人もいます。幸運なことに、両方の目標を同時に追求することも可能です。

この決定を下す前に、計算してみてください。収入制限を超えることが合理的かどうか、あなたの具体的な状況に照らして判断します。$24,480を超えるたびに$1の支給が差し控えられる場合、その仕事は十分な価値があるかどうかを考えましょう。ある人にとっては、次の1年や2年を超えて見れば価値があると感じるかもしれません。一方で、すぐにキャッシュフローに影響を与える場合は、難しいかもしれません。

また、フルリタイアメント年齢までのタイミングも考慮してください。その年齢まであと1年や2年しかない場合、今一生懸命働くことで、一時的な支給減少はすぐに回復される可能性があります。逆に、フルリタイアメント年齢よりかなり若い場合、数年間部分的な差し控えを受けることもあります。

計算上、多くの場合、働くことはメリットがあります。特に、仕事の収入が一定以上ある場合はなおさらです。収入記録は改善され、将来の月々の支給額は増え、雇用の非経済的なメリットも得られます。収入制限のルールと、それが2026年以降の状況にどう影響するかについて、十分に理解した上で行動しましょう。