（MENAFN- Khaleej Times）アブダビを拠点とする航空会社は、昨年3,200人以上の新規採用と約2,200人の昇進を行いました。** 公開日：** 2026年2月24日（火）13:18 ** 更新日：** 2026年2月24日（火）16:13著者：ワヒード・アッバスGoogleで優先ソースとして追加共有：エティハド航空は、今後5年間で年間最大3,000人の採用を計画しており、今後10年間で航空機と製品開発に800億ディルハム（218億ドル）を投資すると、火曜日に最高経営責任者が述べました。同航空は昨年、3,200人以上の新規採用と約2,200人の昇進を行いました。最前線の採用は引き続き優先事項であり、2025年には約1,600人のキャビンクルーとほぼ400人のパイロットが加入し、容量拡大を支援しつつ、サービス品質と運用の弾力性を維持しました。同時に、エティハドは内部の人材認識と育成を継続し、年間約1,500人のキャビンクルーの昇進と約150人のパイロットの昇進を実現しました。おすすめ記事 ホワイトハウス、トランプのイランに対する最初の選択肢は外交だと述べる「私たちは年間2,500人から3,000人の採用範囲を維持し、毎年約20機の航空機を追加します。これは今後5年間の大まかな比率です」と、エティハド航空のCEOアントナオルド・ネベスは火曜日のバーチャルメディア会見で、同航空の業績発表時に述べました。** 最新ニュースを常に把握しましょう。KTのWhatsAppチャンネルをフォローしてください。**昨年、エティハド航空の人事・企業広報責任者ナディア・バスタキ博士は、インタビューで、同航空は2030年までに人員を2倍の12,000人に増やすと述べました。エティハドの2025年の労働力は152の国籍を反映しており、同航空の多様でグローバルな運営基盤を示しています。これに加え、同航空はUAE国民の人材育成に重点を置き、訓練生パイロットの採用や将来のリーダーシッププログラムを推進し、エミラティ人材がエティハドの長期的成功にますます重要な役割を果たし続けることを確実にしています。エティハドのIPOは株主の決定同航空の上場計画についての質問に対し、アントナオルド・ネベスは、エティハド航空のIPOの決定は株主に委ねられていると繰り返しました。「IPOは株主の決定です。経営陣がコメントすべきことではありません。」 2022年10月、アブダビの金融経済最高評議会は、エティハド・エアビジョングループの所有権を国営投資ファンドのADQに移転しました。火曜日、エティハド航空は2025年の記録的な純利益26億ディルハム（前年比47％増）を発表し、乗客および貨物事業の好調によるものです。昨年、Khaleej Timesのインタビューでネベスは、「いつでもIPOの準備ができている」と述べましたが、これは株主が決定することだとしています。2025年、湾岸協力会議（GCC）地域の企業は66億ドル（240億ディルハム）を調達し、パンデミック以来最低水準となりました。サウジアラビアが総額の63.5％を占め、UAEは28.7％を占めました。
エティハド航空のIPOは株主の決定であると、CEOが述べる
（MENAFN- Khaleej Times）
アブダビを拠点とする航空会社は、昨年3,200人以上の新規採用と約2,200人の昇進を行いました。
** 公開日：** 2026年2月24日（火）13:18 ** 更新日：** 2026年2月24日（火）16:13
著者：ワヒード・アッバス
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エティハド航空は、今後5年間で年間最大3,000人の採用を計画しており、今後10年間で航空機と製品開発に800億ディルハム（218億ドル）を投資すると、火曜日に最高経営責任者が述べました。同航空は昨年、3,200人以上の新規採用と約2,200人の昇進を行いました。
最前線の採用は引き続き優先事項であり、2025年には約1,600人のキャビンクルーとほぼ400人のパイロットが加入し、容量拡大を支援しつつ、サービス品質と運用の弾力性を維持しました。同時に、エティハドは内部の人材認識と育成を継続し、年間約1,500人のキャビンクルーの昇進と約150人のパイロットの昇進を実現しました。
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「私たちは年間2,500人から3,000人の採用範囲を維持し、毎年約20機の航空機を追加します。これは今後5年間の大まかな比率です」と、エティハド航空のCEOアントナオルド・ネベスは火曜日のバーチャルメディア会見で、同航空の業績発表時に述べました。
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昨年、エティハド航空の人事・企業広報責任者ナディア・バスタキ博士は、インタビューで、同航空は2030年までに人員を2倍の12,000人に増やすと述べました。
エティハドの2025年の労働力は152の国籍を反映しており、同航空の多様でグローバルな運営基盤を示しています。これに加え、同航空はUAE国民の人材育成に重点を置き、訓練生パイロットの採用や将来のリーダーシッププログラムを推進し、エミラティ人材がエティハドの長期的成功にますます重要な役割を果たし続けることを確実にしています。
エティハドのIPOは株主の決定
同航空の上場計画についての質問に対し、アントナオルド・ネベスは、エティハド航空のIPOの決定は株主に委ねられていると繰り返しました。
「IPOは株主の決定です。経営陣がコメントすべきことではありません。」
2022年10月、アブダビの金融経済最高評議会は、エティハド・エアビジョングループの所有権を国営投資ファンドのADQに移転しました。
火曜日、エティハド航空は2025年の記録的な純利益26億ディルハム（前年比47％増）を発表し、乗客および貨物事業の好調によるものです。
昨年、Khaleej Timesのインタビューでネベスは、「いつでもIPOの準備ができている」と述べましたが、これは株主が決定することだとしています。
2025年、湾岸協力会議（GCC）地域の企業は66億ドル（240億ディルハム）を調達し、パンデミック以来最低水準となりました。サウジアラビアが総額の63.5％を占め、UAEは28.7％を占めました。