He estado investigando cómo funciona realmente la jubilación en diferentes países, y las diferencias entre Estados Unidos y México son bastante interesantes desde una perspectiva política.

En Estados Unidos, las personas alcanzan la jubilación alrededor de los 62 años en promedio según encuestas recientes. Pero aquí está el asunto: si reclamas la Seguridad Social tan temprano, estás dejando dinero sobre la mesa. La edad completa de jubilación sigue aumentando dependiendo de cuándo naciste. Si naciste en 1960 o después, tienes que esperar hasta los 67 años para poder obtener esos beneficios máximos. Los estadounidenses con educación universitaria tienden a retrasarlo aún más, probablemente porque tienen mejor salud o trabajos menos físicamente exigentes.

Lo que realmente llamó mi atención es lo que México ha estado haciendo con su sistema de jubilación. Lo reestructuraron completamente en 2019, y honestamente fue un cambio bastante importante. Antes de eso, las prestaciones de jubilación estaban vinculadas a lo que realmente aportaste durante tus años laborales, un concepto similar a la Seguridad Social aquí. Pero el problema era que muchos trabajadores mexicanos operan en la economía informal, por lo que no contribuían al sistema en absoluto. Eso dejaba una brecha enorme.

Entonces, en 2019, el gobierno mexicano introdujo un pago mínimo universal para cualquier persona de 65 años o más. Comenzó con 2550 pesos cada dos meses (alrededor de $130 USD a las tasas de 2024). Para 2023, eso aumentó a 4800 pesos ($244). Luego, recientemente, los legisladores aprobaron una nueva legislación donde los jubilados de 65+ ahora reciben beneficios que corresponden a sus salarios finales, con un tope de 16,778 pesos ($855 en 2024).

La edad de jubilación en México en realidad cambió debido a estas reformas. Antes de 2019, los hombres se jubilaban alrededor de los 67 años y las mujeres a los 64. Pero para 2020, ambos grupos comenzaron a dejar la fuerza laboral aproximadamente un año antes en promedio. Eso es un cambio bastante notable, especialmente cuando piensas en cómo las reformas de pensiones impactan directamente en la edad de jubilación en México y en cuándo las personas deciden dejar de trabajar.

El contraste es fascinante: el sistema de EE. UU. todavía está muy ligado a la historia de contribución individual y a cuándo decides reclamar, mientras que México optó por un enfoque de red de seguridad más universal. Ambos países claramente enfrentan el reto de poblaciones envejecidas y cómo mantener sostenibles sus sistemas de jubilación.