O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, anunciou na noite de 19 de setembro que, a partir de 21 de setembro, será cobrada uma taxa de 100.000 dólares por ano para todos os titulares de visto H-1B. Esta política rapidamente provocou uma forte reação das indústrias de tecnologia e finanças, de governos estrangeiros como os da Índia e da Coreia do Sul, e de uma grande quantidade de titulares de visto. Muitas pessoas estão preocupadas que os Estados Unidos, com isso, perderão talentos internacionais altamente qualificados dos quais dependem há muito tempo, colocando dezenas de milhares de famílias em dificuldades.
Introdução ao visto H-1B: A porta de entrada para talentos de alta tecnologia nos Estados Unidos
O visto H-1B é um programa de visto não imigratório implementado nos Estados Unidos desde a década de 1990, projetado especificamente para profissionais estrangeiros, especialmente trabalhadores altamente qualificados nas áreas de tecnologia, engenharia, matemática e finanças.
Limite anual: atualmente, são emitidos cerca de 85.000 vistos por ano (dos quais 20.000 são reservados para talentos que obtiveram um mestrado ou doutoramento nos Estados Unidos).
Principais países de origem: a Índia ocupa há muito mais de setenta por cento, seguida pela China.
Dependência dos empregadores: gigantes da tecnologia do Vale do Silício como Amazon, Microsoft, Google, Apple, e instituições financeiras de Wall Street, dependem fortemente deste visto para suprir a lacuna de talentos em STEM.
Num contexto em que os Estados Unidos enfrentam uma escassez crônica de talentos em tecnologia STEM, o H-1B tornou-se um canal importante para sustentar a inovação, a pesquisa e o desenvolvimento e a competitividade. Hoje, a nova política de Trump é vista externamente como um desafio fundamental a este sistema.
Tecnologia gigante dispara o alarme: suporte de funcionários H-1B retorna urgentemente aos EUA
A nova política de Trump equivale a atacar diretamente a "artéria de talentos" dessas empresas. A equipe de imigração interna da Amazon notificou urgentemente os funcionários, exigindo que todos os titulares de vistos H-1B e H-4 permaneçam nos Estados Unidos; os funcionários no exterior devem retornar aos EUA antes de 12:01 da manhã do dia 21 de setembro.
O escritório de advocacia do JPMorgan emitiu um memorando recomendando que os funcionários suspendam viagens internacionais. A Microsoft também emitiu um aviso, afirmando que se não voltarem aos EUA dentro do prazo, o status do visto pode estar em risco.
O visto H-1B, do qual as empresas americanas mais dependem, pode se tornar um fardo pesado.
Até o final de junho de 2025, a Amazon terá mais de 14.000 funcionários H-1B, o maior número nos EUA; a Microsoft, Meta, Apple e Google também possuem mais de 4.000 suportes cada uma.
Se de acordo com as novas regras, cada funcionário de visto fará com que a empresa pague um adicional de 100 mil dólares. Para as empresas que dependem de talentos técnicos estrangeiros, isso causará uma enorme pressão financeira, afetando até mesmo os planos de contratação e os investimentos em P&D, enfraquecendo assim a vantagem dos EUA na competição tecnológica global.
Governo da Índia e da Coreia do Sul: preocupações sobre a inovação sendo prejudicada
O Ministério das Relações Exteriores da Índia se manifestou imediatamente, afirmando que está analisando os impactos desta política e enfatizando que há interesses comuns na inovação entre as indústrias dos EUA e da Índia. A Índia também destacou que esta medida pode ter um "impacto humanitário" nas famílias de imigrantes, pedindo aos EUA que tratem adequadamente a questão da reunificação familiar.
O Ministério das Relações Exteriores da Coreia do Sul declarou que avaliará o impacto potencial desta política sobre as empresas sul-coreanas e os trabalhadores altamente qualificados. Para os dois países, o visto H-1B tem sido uma importante ponte para promover a mobilidade de talentos técnicos, mas agora pode se tornar um novo gargalo.
Divisão na opinião pública: pânico, raiva e apoio coexistem
H-1B suporte entra em pânico
Na plataforma de comunidade X, um grande número de detentores de H-1B expressou ansiedade e medo. Como os profissionais indianos representam cerca de 71% dos vistos H-1B, muitos descreveram que estavam apressadamente voltando para os Estados Unidos, com os aeroportos lotados de famílias de imigrantes que se preparavam para voltar antes do prazo.
Outra grande preocupação é a carga financeira: para engenheiros H-1B de nível inicial com um salário anual inferior a 80.000 dólares, a taxa anual de 100.000 dólares é simplesmente insuportável, e um visto de três anos equivale a até 300.000 dólares, tornando a renovação ou nova solicitação quase impossível.
As vozes de crítica estão aumentando: é basicamente um pagamento de proteção.
Muitos usuários criticaram esta política como "imprudente" e "injusta", argumentando que penaliza trabalhadores qualificados e destrói a base internacional de talentos da indústria de tecnologia dos EUA. Alguns profissionais indianos até apontaram que a política tem conotações discriminatórias, questionando se o governo Trump está direcionado a grupos específicos. Especialistas em imigração também levantaram preocupações legais no X, descrevendo essa taxa como uma "taxa de proteção", prevendo que no futuro enfrentará desafios judiciais.
suporte acredita que proteger os trabalhadores locais
Por outro lado, alguns internautas americanos apoiam a nova política. Eles acreditam que isso forçará as empresas a reverem se realmente precisam de trabalhadores estrangeiros e a priorizarem a contratação de americanos. Alguns comentadores conservadores até elogiaram a abordagem de Trump como uma "reinicialização do mercado de trabalho", para evitar que talentos estrangeiros roubem oportunidades locais.
Há internautas preocupados que a inovação nos EUA será prejudicada, enquanto países como a Índia podem beneficiar-se com o retorno de talentos; outros comentam meio a brincar que esta política fará com que "advogados de imigração se tornem bilionários". Alguns defensores da tecnologia pedem isenções para startups ou posições-chave, para evitar afetar a competitividade.
Atualmente, a Casa Branca ainda não respondeu às dúvidas do exterior, e o mercado e os governos de vários países ainda estão aguardando mais detalhes. A comunidade jurídica espera amplamente que esta política enfrente desafios legais em larga escala.
Este artigo sobre a tempestade do visto H-1B! Trump anuncia taxa anual de 100 mil dólares, Amazon e Microsoft ordenam que os funcionários retornem aos EUA. Apareceu pela primeira vez na Chain News ABMedia.
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Tempestade de vistos H-1B! Trump anuncia taxa anual de 100 mil dólares, Amazon e Microsoft ordenam que funcionários retornem aos EUA
O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, anunciou na noite de 19 de setembro que, a partir de 21 de setembro, será cobrada uma taxa de 100.000 dólares por ano para todos os titulares de visto H-1B. Esta política rapidamente provocou uma forte reação das indústrias de tecnologia e finanças, de governos estrangeiros como os da Índia e da Coreia do Sul, e de uma grande quantidade de titulares de visto. Muitas pessoas estão preocupadas que os Estados Unidos, com isso, perderão talentos internacionais altamente qualificados dos quais dependem há muito tempo, colocando dezenas de milhares de famílias em dificuldades.
Introdução ao visto H-1B: A porta de entrada para talentos de alta tecnologia nos Estados Unidos
O visto H-1B é um programa de visto não imigratório implementado nos Estados Unidos desde a década de 1990, projetado especificamente para profissionais estrangeiros, especialmente trabalhadores altamente qualificados nas áreas de tecnologia, engenharia, matemática e finanças.
Limite anual: atualmente, são emitidos cerca de 85.000 vistos por ano (dos quais 20.000 são reservados para talentos que obtiveram um mestrado ou doutoramento nos Estados Unidos).
Principais países de origem: a Índia ocupa há muito mais de setenta por cento, seguida pela China.
Dependência dos empregadores: gigantes da tecnologia do Vale do Silício como Amazon, Microsoft, Google, Apple, e instituições financeiras de Wall Street, dependem fortemente deste visto para suprir a lacuna de talentos em STEM.
Num contexto em que os Estados Unidos enfrentam uma escassez crônica de talentos em tecnologia STEM, o H-1B tornou-se um canal importante para sustentar a inovação, a pesquisa e o desenvolvimento e a competitividade. Hoje, a nova política de Trump é vista externamente como um desafio fundamental a este sistema.
Tecnologia gigante dispara o alarme: suporte de funcionários H-1B retorna urgentemente aos EUA
A nova política de Trump equivale a atacar diretamente a "artéria de talentos" dessas empresas. A equipe de imigração interna da Amazon notificou urgentemente os funcionários, exigindo que todos os titulares de vistos H-1B e H-4 permaneçam nos Estados Unidos; os funcionários no exterior devem retornar aos EUA antes de 12:01 da manhã do dia 21 de setembro.
O escritório de advocacia do JPMorgan emitiu um memorando recomendando que os funcionários suspendam viagens internacionais. A Microsoft também emitiu um aviso, afirmando que se não voltarem aos EUA dentro do prazo, o status do visto pode estar em risco.
O visto H-1B, do qual as empresas americanas mais dependem, pode se tornar um fardo pesado.
Até o final de junho de 2025, a Amazon terá mais de 14.000 funcionários H-1B, o maior número nos EUA; a Microsoft, Meta, Apple e Google também possuem mais de 4.000 suportes cada uma.
Se de acordo com as novas regras, cada funcionário de visto fará com que a empresa pague um adicional de 100 mil dólares. Para as empresas que dependem de talentos técnicos estrangeiros, isso causará uma enorme pressão financeira, afetando até mesmo os planos de contratação e os investimentos em P&D, enfraquecendo assim a vantagem dos EUA na competição tecnológica global.
Governo da Índia e da Coreia do Sul: preocupações sobre a inovação sendo prejudicada
O Ministério das Relações Exteriores da Índia se manifestou imediatamente, afirmando que está analisando os impactos desta política e enfatizando que há interesses comuns na inovação entre as indústrias dos EUA e da Índia. A Índia também destacou que esta medida pode ter um "impacto humanitário" nas famílias de imigrantes, pedindo aos EUA que tratem adequadamente a questão da reunificação familiar.
O Ministério das Relações Exteriores da Coreia do Sul declarou que avaliará o impacto potencial desta política sobre as empresas sul-coreanas e os trabalhadores altamente qualificados. Para os dois países, o visto H-1B tem sido uma importante ponte para promover a mobilidade de talentos técnicos, mas agora pode se tornar um novo gargalo.
Divisão na opinião pública: pânico, raiva e apoio coexistem
H-1B suporte entra em pânico
Na plataforma de comunidade X, um grande número de detentores de H-1B expressou ansiedade e medo. Como os profissionais indianos representam cerca de 71% dos vistos H-1B, muitos descreveram que estavam apressadamente voltando para os Estados Unidos, com os aeroportos lotados de famílias de imigrantes que se preparavam para voltar antes do prazo.
Outra grande preocupação é a carga financeira: para engenheiros H-1B de nível inicial com um salário anual inferior a 80.000 dólares, a taxa anual de 100.000 dólares é simplesmente insuportável, e um visto de três anos equivale a até 300.000 dólares, tornando a renovação ou nova solicitação quase impossível.
As vozes de crítica estão aumentando: é basicamente um pagamento de proteção.
Muitos usuários criticaram esta política como "imprudente" e "injusta", argumentando que penaliza trabalhadores qualificados e destrói a base internacional de talentos da indústria de tecnologia dos EUA. Alguns profissionais indianos até apontaram que a política tem conotações discriminatórias, questionando se o governo Trump está direcionado a grupos específicos. Especialistas em imigração também levantaram preocupações legais no X, descrevendo essa taxa como uma "taxa de proteção", prevendo que no futuro enfrentará desafios judiciais.
suporte acredita que proteger os trabalhadores locais
Por outro lado, alguns internautas americanos apoiam a nova política. Eles acreditam que isso forçará as empresas a reverem se realmente precisam de trabalhadores estrangeiros e a priorizarem a contratação de americanos. Alguns comentadores conservadores até elogiaram a abordagem de Trump como uma "reinicialização do mercado de trabalho", para evitar que talentos estrangeiros roubem oportunidades locais.
Há internautas preocupados que a inovação nos EUA será prejudicada, enquanto países como a Índia podem beneficiar-se com o retorno de talentos; outros comentam meio a brincar que esta política fará com que "advogados de imigração se tornem bilionários". Alguns defensores da tecnologia pedem isenções para startups ou posições-chave, para evitar afetar a competitividade.
Atualmente, a Casa Branca ainda não respondeu às dúvidas do exterior, e o mercado e os governos de vários países ainda estão aguardando mais detalhes. A comunidade jurídica espera amplamente que esta política enfrente desafios legais em larga escala.
Este artigo sobre a tempestade do visto H-1B! Trump anuncia taxa anual de 100 mil dólares, Amazon e Microsoft ordenam que os funcionários retornem aos EUA. Apareceu pela primeira vez na Chain News ABMedia.