Как тарифы влияют на перспективы трудоустройства для выпускников 2025 года

Сейчас не лучшее время для выхода на рынок труда. Компании обычно нанимают больше выпускников начального уровня, когда уверены в состоянии экономики и своих доходах. В настоящее время это не так, и высокие импортные тарифы президента Дональда Трампа отчасти являются причиной этого.

Основные выводы

• Тарифы — это налоги, вводимые правительством на импортируемые товары, и они обычно приводят к росту цен и сокращению прибыли компаний.
• Политика Трампа по введению тарифов вызвала тревогу у бизнес-лидеров относительно экономических перспектив, что привело к сокращениям и заморозке найма, особенно на начальные должности, обычно занимаемые выпускниками.
• Тарифы оказывают наибольшее влияние на компании, зависящие от глобической торговли, но способны замедлить всю экономику или привести её к рецессии.
• Выпускники могут повысить свои шансы, налаживая контакты, приобретая дополнительные навыки, проходя стажировки и расширяя поиск работы.

Ответы Investopedia

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Тарифы и их экономические последствия

Тарифы — это налоги, вводимые правительством на импортируемые товары. Вскоре после вступления в должность президент Трамп, долгосрочный скептик глобальной торговли, начал взимать значительные пошлины с большинства стран за поставки товаров в США, утверждая, что это будет выгодно для американских товаров и создаст рабочие места.

Что Трамп не упомянул, так это насколько вредны могут быть тарифы для экономики. Многие американские компании и потребители зависят от иностранных товаров и материалов. Поиск аналогов, произведённых в США, либо невозможен, либо значительно дороже, что ведёт к росту цен для потребителей, компаний или обоих. И это касается не только импорта. Торговые партнёры часто отвечают тарифами, что приводит к тому, что компании, экспортирующие товары за границу, тоже страдают.

Для многих компаний эта ситуация — настоящий кошмар. Если они начнут повышать цены для покрытия налогов, спрос может снизиться. А если не повысят, их прибыль уменьшится.

В такой ситуации первым шагом обычно становится сокращение затрат как можно больше. Это неизбежно ведёт к заморозке найма, особенно на начальные позиции для выпускников, требующие обучения и дополнительных ресурсов.

Связанные статьи

Какие компании больше всего пострадали?

Изначально тарифы сильнее всего влияют на компании, зависящие от глобальной торговли. В числе пострадавших — производители автомобилей, электроники, машин, фармацевтики, розничные торговцы, а также агропромышленные и пищевые предприятия.

К сожалению, это не всё. Повышенные операционные расходы для международных компаний, которые являются одними из крупнейших работодателей страны, могут негативно сказаться на всей экономике. Если они начнут сокращать персонал, повышать цены или делать и то, и другое, это снизит расходы, замедлит экономический рост и постепенно скажется на всех.

Многие компании в США ещё не почувствовали на себе удар тарифов. Однако они ожидают его и соответственно корректируют свои бюджеты.

Как новым выпускникам повысить свои шансы

Найти работу в год, когда вакансий для выпускников меньше, требует больше усилий для того, чтобы выделиться и сделать себя более привлекательным для работодателей.

Нетворкинг

Обратитесь к выпускникам вашего университета и посетите мероприятия, связанные с вашей профессией. Раскрутка своего имени и хорошее впечатление могут помочь вам быстрее попасть в очередь. Только не переусердствуйте и не надоедайте потенциальным контактам.

Развивайте дополнительные навыки

Освоение актуальных технологий или навыков коммуникации поможет вам получить преимущество и не обязательно потребует больших затрат или много времени.

Прохождение стажировок

Если есть возможность, работа бесплатно в престижной компании может помочь вам завести новые контакты и получить ценный опыт для резюме.

Расширение поиска работы

Если не удаётся найти работу мечты, попробуйте расширить круг поиска. Можно рассматривать смежные отрасли или временные решения, пока текущая экономическая неопределённость не уляжется и не начнётся активный найм.

Итог

Выпускники этого года могут чувствовать себя демотивированными. Искусственный интеллект уже уничтожает множество начальных позиций, а теперь экономическая неопределённость, один из главных врагов рынка труда, возвращается.

Компании обеспокоены влиянием тарифов Трампа на потребительские расходы и прибыльность, и реагируют сокращением найма выпускников. Эта ситуация может продолжаться некоторое время и требует от соискателей либо больше усилий для выделения, либо готовности идти на компромиссы.