Руководитель SAP Кристиан Кляйн увидел будущее ИИ: то, что вы говорите, станет важнее того, что вы набираете

Английский инженер Генри Милл подал первую в истории патент на «машину для переписывания букв» в 1714 году. Она так и не была запущена в производство, но стала предшественником пишущей машинки, а затем и электронной клавиатуры: 312 лет спустя, Кристиан Кляйн, генеральный директор софтверного гиганта SAP, отмечает конец эпохи.

Рекомендуемое видео

«Конец клавиатуры близок», — говорит он мне. «Когда вы сталкиваетесь с распознаванием голоса на базе многих из этих больших языковых моделей, это очень мощно. Теперь нам нужно поработать над тем, чтобы переводить голос в деловой язык и деловые данные.»

Вредное влияние ИИ на скромную клавиатуру, возможно, не входит в число приоритетов бизнес-лидеров при планировании технологического будущего. Но прогноз SAP о том, что «ввод данных» с помощью набора текста завершится в ближайшие два-три года, имеет значение гораздо шире, чем просто смерть QWERTY.

«Теперь мы даем нашему инструменту для коллег все больше и больше навыков», — говорит Кляйн.

«Будущее, безусловно, в том, что вы не будете вводить никакую информацию в систему SAP вручную. Вместо этого вы сможете задавать определенные аналитические вопросы голосом. Вы сможете запускать рабочие процессы операционных задач. Вы также сможете делать записи в системе с помощью голоса — отзывы о производительности, записи в pipeline и так далее. Технологические возможности есть, сейчас всё зависит от реализации.»

Подробнее: Самое честное предсказание на 2026 год: никто не знает, что будет дальше, — Кристиан Кляйн

«Теперь, о реализации» — эта фраза наиболее ассоциируется с искусственным интеллектом в 2026 году. Мы уже перешли за рамки теоретических обсуждений о том, что может делать искусственный интеллект, и находимся в зоне прикладного ИИ. Софтверные компании создают миллиарды долларов прибыльных доходов, предоставляя услуги будущего.

«Будущее, безусловно, в том, что вы не будете вводить никакую информацию в систему SAP вручную. Вместо этого вы сможете задавать определенные аналитические вопросы голосом.»

Кристиан Кляйн

SAP расшифровывается как «Systemanalyse Programmentwicklung» (что переводится как «Разработка программ системного анализа»). Компания, штаб-квартира которой находится в Вальдорфе, Германия, недалеко от места основания в 1972 году, предоставляет облачные услуги крупнейшим компаниям мира, а также миллионам малых и средних предприятий. Кляйн, 44 года, является самым молодым генеральным директором крупной компании, входящей в индекс DAX Германии.

На SAP Sapphire 2025: мероприятии по искусственному интеллекту и трансформации компании.

По инициативе SAP

Он утверждает, что существует две широкие категории бизнесов в вопросе внедрения ИИ. Первая — это компании, которые говорят: «ИИ действительно меняет мой бизнес». Вторая — это те, кто говорит: «Я вложил много денег, но вижу в этом довольно низкую ценность». Последние могут рассматривать ИИ как средство повышения эффективности в одном подразделении или функции. Проблема в том, что нет охвата на другие части компании. Кляйн говорит, что «весь бизнес» должен быть задействован. «ИИ — очень мощный инструмент, но его нужно применять правильно.»

Он приводит пример крупной компании по производству потребительских товаров, с которой работает SAP, которая начинает связывать планирование спроса с финансовым планированием компании, а затем — с управлением запасами — трудоемкий, зачастую месячный процесс.

«Они сказали: ‘Этот агент действительно предсказывает спрос гораздо более умно, чем все люди, которых я использовал в планировании,’» — рассказал он. «‘Но все равно требуется месяцы, чтобы скорректировать запасы — а запасы зависят от закупок и производства.’ Поэтому мы сейчас создаем с помощью агентов сценарий комплексного планирования, который помогает оптимизировать запасы на 20%. Это реальные деньги.»

Подробнее: Как генеральный директор Кристиан Кляйн возглавил кардинальные изменения SAP в сторону облачных технологий — Питер Ванхам

Применение ИИ по всей бизнес-структуре, а не только в отдельных подразделениях, — ключ к успеху. Добавьте обучение сотрудников, и трансформационные эффекты ИИ наконец начнут реализовываться.

«Сотрудник может сказать: ‘Эй, зайди в мои презентации PowerPoint,’» — отмечает Кляйн. «Они могут дать модели ИИ миллион презентаций с финансовым анализом. Нам нужно убедиться, что с помощью нашего ИИ бизнес-данные понимаются правильно, и мы можем сразу провести анализ. Тогда сотрудник сможет спросить: ‘Расскажи, из миллионов документов, созданных в финансовом отделе, какие меры нужно принять, чтобы решить некоторые проблемы с финансовыми показателями компании?’»

«Это будущее работы. И, надеюсь, оно будет красиво оформлено — с графиками, комментариями, хорошим анализом и рекомендациями, — и затем они смогут показать это менеджерам, которые скажут: ‘Вау, это новый способ управления компанией. Боже мой, что ты сделал? На каком обучении ты был?’ И они скажут: ‘Нет, никакого обучения не было.’»

Конечно, не только в самом ИИ.

Использование голоса для создания рабочих процессов в традиционных средах — одна из задач. Есть также более сложные вопросы, которые руководители компаний уровня Fortune 500 должны учитывать. Мы с Кляйном говорили на Всемирном экономическом форуме в Давосе, где доминировали Дональд Трамп и его угрозы аннексировать Гренландию и начать новые тарифные войны. «Сферы влияния» и меркантилизм возвращаются, поскольку G4 (Америка, Китай, Европа и Индия) по-разному подходят к глобальной торговле.

«Мы хотим, чтобы компании, занимающиеся международной торговлей, не сокращали свои амбиции и видение. — говорит Кляйн о возросших геополитических рисках. — В мире есть две супердержавы, и они используют свою силу, чтобы оказывать больше влияния. Я не ожидаю, что это изменится в ближайшее время.»

«Мир сильно изменился, потому что вдруг не все говорят: ‘О, я верю в глобализацию.’ Теперь — ‘Моя страна — прежде всего.’»

Это означает, что нужно позиционировать бизнес в соответствии с новой реальностью.

«Компании говорят: ‘Эй, Кристиан, здорово, что ваше программное обеспечение помогает в более чем 100 странах. Но как нам действовать в мире, который становится все более фрагментированным?’ Есть много новых требований к суверенитету. В этом случае нужно размещать облачные серверы в стране. В другой стране — защищать данные по-другому. В третьей — отключать их от глобальной сети. Это может быть довольно дорого.»

«В мире есть две супердержавы, и они используют свою силу, чтобы оказывать больше влияния. Я не ожидаю, что это изменится в ближайшее время.»

Кристиан Кляйн

«Бизнес не может просто изменить программное обеспечение. Это критически важно для миссии,» — говорит Кляйн. «Теперь, с ИИ, это еще более критично. Что нам нужно обеспечить — это, чтобы при гео-локировании мы опирались на инфраструктуру. Мы хотим инфраструктуру США с гиперскейлерами; в Китае — китайскую инфраструктуру. И мы хотим, чтобы инфраструктура предоставлялась местными провайдерами здесь, в Германии или Франции или где угодно. И всегда нужно быть готовым быстро перенести платформу на другой тип облачной инфраструктуры в случае санкций или экспортного контроля, как мы видели в Иране или России.»

Сейчас речь идет о «kill-switches» и автономии по геолокации — новых рисках для руководства. Кляйн не уверен, что Европа получила этот сигнал.

«Мы говорим о Европе как о супердержаве. Я бы сказал, что Европа — супердержавы в регулировании, но не в единстве, потому что нет банковского союза, нет торгового союза, нет цифрового союза, а в таком мире вам нужна экономическая мощь. С экономической силой вы можете влиять на определенные вещи. Вас слушают.»

«Мы говорим о цифровых налогах и так далее. Я настоятельно советую бизнесу и политическим лидерам Европы больше думать о том: как мы можем инновационно развиваться? Как использовать наши сильные стороны для построения чего-то и увеличения экономической мощи?»

География и G4 — новая глобальная реальность эпохи прикладного ИИ. Бизнес должен быть гибким в своих ответах, поскольку не всегда ясно, откуда может исходить следующая политическая проблема. Когда Генри Милл запатентовал первую пишущую машинку, не существовало такого государства, как Соединенные Штаты Америки. Сейчас это явно видно в решениях каждого глобального лидера.

Присоединяйтесь к нам на Форуме инноваций в сфере труда Fortune 2026 19–20 мая в Атланте. Новая эпоха инноваций на рабочем месте уже наступила — и старые сценарии переписываются. На этом эксклюзивном, насыщенном событиями мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь меняют будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.