The Times: Ньюкасл начнет в начале следующего месяца запрещать 500 своим сотрудникам работать из дома

14 февраля Times сообщила, что Ньюкасл запретит своим 500 сотрудникам работать из дома начиная с начала следующего месяца.

Возвращение к работе было реализовано новым генеральным директором Дэвидом Хопкинсоном, который провёл 100-дневный обзор работы клуба после вступления в должность в сентябре прошлого года.

Около половины из 500 сотрудников Ньюкасла пользуются действующей политикой клуба, которая позволяет им работать из дома до двух дней в неделю. Основное влияние будет сосредоточено на сотрудниках офиса в парке Сент-Джеймс. Считается, что немногие сотрудники тренировочной базы клуба в Бентоне работают из дома.

Высшее руководство Ньюкасла считает, что пандемия коронавируса и ею ограничения на работе теперь должны считаться в прошлом для сотрудников клуба. Под руководством Хопкинсона клуб стремится к культурным изменениям, и высшее руководство Ньюкасла надеется добиться этого, оставив весь персонал на месте, что, по их мнению, даст им больше мотивации для развития карьеры.

Клуб начал внедрять новую политику и будет полностью реализован в начале следующего месяца.

Работа из дома остаётся спорной политической темой, и «Манчестер Юнайтед» обязал сотрудников вернуться в офис на полный рабочий день в июне 2024 года. С момента приобретения Saudi Public Investment Fund в октябре 2021 года количество писем с данными сотрудников Newcastle более чем удвоилось. Под руководством бывшего владельца Майка Эшли годовой оборот клуба составлял £140 миллионов. По данным Deloitte, с тех пор он вырос примерно до £400 миллионов, что открыло путь к увеличению числа сотрудников.

Бывший паб в парке Сент-Джеймс был переоборудован в дополнительные офисные помещения для сотрудников коммерческого отдела клуба, где сейчас находится билетная касса. Клубы регулярно размещают объявления о поисках новых сотрудников, пытаясь увеличить доходы и конкурировать с такими клубами, как Ливерпуль и Манчестер Юнайтед.