Вышедшая из состава IBM компания Kyndryl резко обвалилась на 50% после проверки бухгалтерской отчетности и ухода финансового директора: «Красные флаги уже заметны»

Практики управления наличностью являются предметом расследования и последующего внутреннего аудита комитетом по аудиту Kyndryl. · Fortune · Getty Images

Шерил Эстрада

Вт, 10 февраля 2026 г., 21:35 по местному времени +9 3 мин чтения

В этой статье:

KD

+10.86%

IBM

-0.08%

Доброе утро. Kyndryl Holdings — последняя компания из списка Fortune 500, которая подверглась проверке бухгалтерской отчетности и внутреннего контроля, что привело к задержке в подаче отчетности.

Технологическая компания, ранее входившая в бизнес управляемых ИТ-услуг IBM, в понедельник сообщила, что ее комитет по аудиту рассматривает бухгалтерию компании после добровольных запросов документов со стороны отдела по соблюдению законодательства Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC).

Согласно заявлению SEC в понедельник, комитет по аудиту компании изучает практики управления наличностью, связанные раскрытия (включая представление скорректированного свободного денежного потока), эффективность внутреннего контроля за финансовой отчетностью и связанные вопросы в ответ на добровольные информационные запросы SEC. Это задерживает завершение квартальной отчетности и оценку внутреннего контроля компании, однако на данный момент компания не ожидает влияния на свои консолидированные финансовые показатели.

Финансовый директор Дэвид Вишнер и главный юрисконсульт Эдвард Себолд покинули свои должности с немедленным вступлением в силу, а Харш Чуг назначен временным финансовым директором. Кроме того, Бхавна Догер назначена временным корпоративным контролером, а Марк Рингес — временным генеральным юрисконсультом. Цена акций на закрытии торгов в понедельник снизилась более чем на 50%.

Эта новость последовала за последним отчетным звонком Kyndryl, на котором компания подчеркнула улучшение подписанных контрактов и скорректированного свободного денежного потока как признаки прогресса в восстановлении. Такой фон может объяснить резкое падение: обеспокоенность инвесторов кажется менее связанной с бизнес-показателями и больше с управлением, вопросами наличности, внутреннего контроля и внезапных уходов руководителей.

Инвесторы, безусловно, будут нервничать, когда уходят как финансовый директор, так и главный юрисконсульт, — считает Шиварам Радгопал, профессор бухгалтерского учета в Колумбийской бизнес-школе. «Красные флаги уже заметны — ушли два старших руководителя, отвечавших за целостность финансовых отчетов», — сказал он мне. «Что еще можно искать? Что это говорит о внутреннем контроле всей компании? Это гнилое яблоко (изолированное) или гнилой бочонок (более системное)?»

От истории о восстановлении к вопросам контроля

Kyndryl, руководимая генеральным директором Мартином Шрёитером, обеспечивает важнейшие ИТ-системы для финансовых учреждений, авиакомпаний, розничных торговцев и промышленных предприятий. Когда Kyndryl была выделена из IBM в конце 2021 года и начала торговаться на Нью-Йоркской фондовой бирже, компания находилась в центре внимания как история о восстановлении.

Быть чуть ниже уровня безубыточности в первый год означало, что «нам предстояло многое сделать», — рассказал Вишнер, присоединившийся к Kyndryl в 2021 году, в интервью мая 2025 года.

Продолжение истории  

Компания вошла в список Fortune 500 в 2023 году. В 2025 году она заняла 265-е место, при этом в 2024 году ее годовой доход составил 16 миллиардов долларов.

Чуг, временный финансовый директор, присоединился к компании в 2021 году в качестве операционного директора и в январе стал глобальным руководителем практик в области корпоративного развития и администрирования. Ранее он занимал руководящие должности в IBM.

«В долгосрочной перспективе Kyndryl нуждается в постоянном финансовом директоре, который ориентирован на контроль и дисциплину наличности, а не только на рыночные показатели», — сказал Шон Коул, президент и основатель рекрутинговой компании Cowen Partners.

«Правильный кандидат обладает реальной бухгалтерской экспертизой (желательно уровнем контролера или главного бухгалтера), умеет проверять механизмы свободного денежного потока и установит надежные механизмы контроля и баланса в области контроллинга, отчетности и управления», — пояснил Коул.

В этом контексте он отметил, что кандидат на должность финансового директора должен оцениваться вместе с более широкой структурой финансового руководства — силой контролера и CAO, системами и управлением, поскольку команда и контрольные механизмы сейчас являются частью вопроса. Цель — не только найти подходящего лидера, но и обеспечить такую финансовую функцию, которая постоянно дает надежные показатели для инвесторов. Также он подчеркнул необходимость скорейшей оценки всей команды.

Шерил Эстрада
sheryl.estrada@fortune.com

Эта статья первоначально была опубликована на Fortune.com

Условия и политика конфиденциальности

Панель управления конфиденциальностью

Подробнее