Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Смена стратегии Flashbots: Алекс Обадиа отходит в сторону, пока пионер MEV расширяет команду и преследует $1B видение
Flashbots, ведущая организация по исследованиям и разработкам, сосредоточенная на максимальной извлекаемой стоимости (MEV), объявила о значительных кадровых изменениях в середине 2023 года в связи с проведением раунда финансирования серии B с оценкой в 1 миллиард долларов. Уход Алекса Обадии, соучредителя и стратегического исследователя, который вместе с командой создал организацию в 2020 году, стал важным событием для экосистемы, ориентированной на MEV. Объявление прозвучало на фоне ускорения перехода Flashbots от инициативы по исследованию общественных благ к более структурированному коммерческому предприятию, преследующему амбициозную концепцию сети SUAVE.
Стратегический исследователь Алекс Обадия уходит на фоне эволюции руководства
Алекс Обадия сообщил о своем решении уйти в прямом заявлении, указав личные причины и «различия во мнениях внутри руководства». Несмотря на то, что он охарактеризовал эти разногласия как важные для развития организации, он отметил, что разногласия в стратегических подходах сделали расставание наиболее конструктивным шагом. В своем заявлении Обадия подчеркнул, что его уход — это обычное явление для растущей организации, проходящей этапы созревания и усложнения.
Бывший соучредитель носил официальный титул «основной управляющий» (founding steward), что отражало его значительную роль в формировании горизонтальной структуры организации. Его уход означал, что Flashbots вступает в новую фазу, когда первоначальный коллаборативный дух сталкивается с требованиями управления всё более сложной коммерческой деятельностью.
Разногласия в руководстве Flashbots
Публичное заявление Обадии выявило более глубокие внутренние трения относительно направления развития организации. Он предупредил, что по мере превращения из внешнего участника в полноценного игрока в инфраструктуре Ethereum, организация рискует стать «тем самым Молохом, с которым мы боремся» — отсылкой к опасной концентрации власти, которую изначально исследовательское сообщество MEV стремилось предотвратить. Эта озабоченность подчеркнула философский конфликт между сохранением первоначальной миссии и практическими потребностями роста и привлечения финансирования.
Представитель Flashbots поблагодарил Обадию за его вклад и выразил готовность к дальнейшему сотрудничеству, охарактеризовав переход как конструктивный. Однако осторожность Обадии относительно возможного захвата институциональными интересами намекала на более глубокие философские разногласия, которые в текущей организационной структуре было трудно преодолеть.
Укрепление исследований MEV: новые лидеры присоединяются к Flashbots
Вместо сокращения после ухода Обадии, Flashbots начал амбициозную кампанию по найму, за полгода добавив 13 новых сотрудников и расширив штат более чем до 50 человек. Стратегия найма свидетельствовала о уверенности организации в своем коммерческом курсе и стремлении ускорить развитие инфраструктуры исследований MEV.
Одним из заметных новых участников стал Эндрю Миллер — уважаемый исследователь, присоединившийся в качестве руководителя исследований, сосредоточенного на доверенных средах выполнения (Trusted Execution Environments) и проекте SUAVE. Его профессиональный послужной список впечатлял: он известен прорывными работами по выявлению критических уязвимостей в технологии Intel SGX, что оказало влияние на всю индустрию безопасности и имело последствия далеко за пределами криптовалют. Перейдя из роли заместителя директора в инициативе Cryptocurrencies and Contracts (IC3) в Университете Иллинойса в Урбана-Шампейн, Миллер привнес академическую строгость и практический опыт в технические задачи Flashbots.
Дэннинг Суи, ранее руководивший отделом анализа данных в протоколе 0x, стал руководителем команды по анализу данных, а Дэниел Марцек, ранее инженер в Blocknative, присоединился в качестве исследовательского инженера. Эти назначения отражали целенаправленную стратегию укрепления возможностей организации в области исследований, безопасности и количественного анализа — ключевых сфер для реализации амбиций по развитию инфраструктуры MEV.
Новые архитекторы «Темного леса»
Рост команды Flashbots свидетельствовал о том, что рынок MEV консолидируется. В то время как организация работала над выпуском подробных спецификаций для SUAVE — комплексного решения по распределению MEV — динамика рынка менялась. Криптоиндустрия входила в так называемый «последний ренессанс MEV», переходный период, в течение которого консолидация инфраструктуры определит, какие платформы смогут эффективно «осветить, демократизировать и распределить» ценность, ранее остававшуюся в «темном лесу».
Метафора «темного леса» описывает скрытую конкуренцию между участниками блокчейна, которые борются за извлечение MEV до того, как другие обнаружат возможности. Расширение команды Flashbots свидетельствовало о уверенности, что организация сможет стать доминирующей архитектурной силой в инфраструктуре на базе MEV, формируя будущее обработки транзакций и распределения ценности в блокчейнах. Несмотря на смену руководства и уход Обадии, стратегия организации указывала на рост влияния внутри Ethereum и в экосистемах блокчейнов, использующих механизмы управления MEV.