國防承包商在最新政策指令下面臨全面的新限制。軍工企業的高管薪酬將被限制在每年$5 百萬美元——但有一個關鍵條件：只有投資於國內製造設施的公司才能達到該門檻。除了薪資限制外，該政策還禁止國防行業內的股票回購和股息分配。這一雙管齊下的方法旨在將企業資本轉向資本支出和產能擴展，而非股東回報。包括該行業主要企業在內的軍事承包商已經在分析這一政策對其資本配置策略和投資者回報的影響。該政策傳達出政府對國防支出和企業優先事項看法的更廣泛轉變，可能重塑國防和工業部門的投資流向。