前Google高管表示，法律和醫學學位是浪費時間，因為它們花太長時間完成，AI將在畢業前趕上

• Z世代畢業生正面臨找工作困難。 但追求博士學位以突顯自己並非解決之道，谷歌首個生成式AI團隊創始人Jad Tarifi提醒。學生可能會因此「浪費」數年的時間，因為科技發展速度如此之快。這一點正值OpenAI CEO Sam Altman表示ChatGPT已經能與博士級專家媲美，以及比爾蓋茲承認AI的進步速度甚至讓他自己都感到驚訝。

由於AI使得本來有價值的學士學位逐漸失去效用，年輕人轉而追求高等教育，以獲得薪資超過20萬美元（或在某些情況下，簽約金高達1億美元）的工作。然而，一位前谷歌領導表示，Z世代不應該如此急於搭上博士列車，因為甚至博士學位也可能已經失去優勢。

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“等你完成博士學位時，AI本身就會消失。甚至像將AI應用於機器人技術這樣的問題，也會在那時被解決，”谷歌首個生成式AI團隊創始人Jad Tarifi對Business Insider表示。

Tarifi本人於2012年取得AI博士學位，那時這個領域還遠未普及。但如今，這位千禧世代認為，花時間研究與AI緊密相關的更細分主題，比如生物學中的AI，會比追求學位更有價值——甚至可能根本不需要學位。

“我們所知的高等教育正濒臨過時的邊緣，”Tarifi對《財富》說。“未來的成功不再來自累積證書，而是來自培養獨特的觀點、主動性、情感意識以及強大的人際關係。”

“我鼓勵年輕人專注於兩件事：與他人深度連結的藝術，以及與自己內在的連結工作。”

科技對教育在AI變革浪潮中的警示

甚至成為醫生或律師的學習，也可能不再值得雄心勃勃的Z世代花時間。Tarifi補充說，這些學位的完成時間遠遠超過AI的快速演進，可能導致學生「浪費」數年的生命。

“在現行的醫療系統中，醫學院所學的內容已經過時，且多是靠死記硬背，”他說。

Tarifi並非唯一認為高等教育未能跟上AI變革步伐的人。事實上，許多科技領袖最近都表達了擔憂：高昂的學費與過時的課程設置，正形成一場未準備好的勞動力的完美風暴。

“我不確定大學是否在為今天的工作做好準備，”Mark Zuckerberg在Theo Von的《這個週末》播客中說。“我認為這是一個很大的問題，學生債務問題也非常嚴重。”

“說‘也許不是每個人都需要上大學’一直是一個禁忌話題，因為有很多工作並不需要那個……現在人們可能比十年前更接受這個觀點了，”Zuckerberg補充。

此外，OpenAI CEO Sam Altman表示，他們公司的AI模型已經能夠與擁有博士學位的人媲美。

“GPT-5真的就像在跟任何領域的博士級專家對話，”Altman說。“像GPT-5這樣的技術，在歷史上的任何時期都幾乎難以想像。”

從博士到六位數薪資工作的管道暫時仍然暢通

對於現有的AI專攻博士生來說，私營部門的就業管道依然強勁。根據MIT的數據，2023年約有70%的AI博士生在畢業後進入私營企業工作，而二十年前這個比例僅為20%。

然而，這一增長也讓一些學術領袖擔心“人才外流”，擔心過多專家選擇進入科技公司工作，而非留在學術界教導下一代。

芝加哥大學計算機科學系主任Henry Hoffmann告訴《財富》雜誌，他見過他的博士生被高薪挖角已經好幾十年，但薪資誘因只越來越大。一位毫無工作經驗的學生最近放棄學業，接受字節跳動的“高六位數”薪資聘用。

“當學生能找到自己想要的工作時，沒有理由強迫他們繼續讀書，”Hoffmann說。

這篇文章的部分內容最初於2025年8月18日刊登在__Fortune.com_。_

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