70歲會計師一年竟簽近百份審計報告，多地會計師協會通報行業情況，“雙超”問題突出

財聯社2月14日訊（記者 趙昕睿）多地註冊會計師協會陸續發布了《2025年執業質量檢查通報》，集中曝光了當前審計行業存在的“抄表式”審計、制度執行與實際操作脫節、“兩張皮”現象、事務所老齡化加劇等普遍及典型性問題。

從各地披露的檢查詳情來看，懲戒力度與覆蓋範圍均呈現從嚴態勢：

2月12日，河北省註冊會計師協會披露，共對14家會計師事務所、13名註冊會計師給予了行業自律懲戒；省財政廳監督評價處對2家會計師事務所給予了行政處罰。同時，河北省註冊會計師協會已於2025年12月對33家會計師事務所進行了為期2天的約談及集中培訓。

2月9日，北京註冊會計師協會披露，共對100家事務所進行執業質量檢查，對13家事務所及45名註冊會計師進行了行業自律懲戒。

1月13日，山西省註冊會計師協會披露，與省財政廳共對14家會計師事務所、29名註冊會計師作出行政處罰或行業懲戒，處罰懲戒事務所數量佔被檢查事務所總量的20%。山西省註冊會計師協會共對4家事務所予以通報批評，4家事務所予以訓誡；對7名註冊會計師予以通報批評、9名註冊會計師予以訓誡。此外，省財政廳對13家事務所下發監管關注函，山西省註冊會計師協會則對14家事務所採取出具警示函的監管措施。

在監管懲戒趨嚴的背景下，審計行業人員流動態勢進一步加劇。據統計，自2026年以來，各地會計師協會已註銷420名會計師註冊，同時新增註冊會計師1068名，行業整體淨流入648人，新增註冊佔據主導地位。

與此同時，從業者轉所現象也較為突出，截至目前，2026年已有681名會計師完成轉會，其中不乏跨省轉會案例，反映出行業人才配置正在加速優化。

值得注意的是，多地通報也間接凸顯事務所老齡化問題，部分地區被檢查事務所中70歲以上註冊會計師占比偏高。

70歲會計師出具百份報告，部分會計所老齡化情況突出

綜合3地註冊會計師協會2025年檢查通報情況，會計師事務所老齡化加劇成為行業突出典型問題，同時疊加 “雙超” 執業、違規收費、低價競爭等亂象，直接拉低行業整體審計質量，相關違規主體也已受到監管處罰。

河北省註冊會計師協會在檢查的87家事務所中發現，70歲（含）以上執業註冊會計師有87人，占536名被檢查註冊會計師的16.23%。70歲（含）以上股東或合夥人共50人，占227名被檢查事務所股東或合夥人的22%。

北京註冊會計師協會則直指行業“雙超”現象對審計質量的影響。A事務所2名註冊會計師超出自身勝任能力執業，2025年累計簽署年度審計報告646份，其中一名簽字註冊會計師71歲，由該所助理人員負責收集對帳單、合同等基礎資料，或者通過工具生成形式化的底稿，但因助理人員缺乏必要的職業判斷能力與註冊會計師應有的風險敏感度，導致出具的審計報告底稿存在嚴重質量缺陷。

在山西省註冊會計師協會列舉的十種典型案例中也提到，D會計師事務所在2024年出具的182份審計報告中，152份報告由70歲的註冊會計師黃某某出具，存在承接與自身規模、執業能力、風險承擔能力不匹配業務的行為。省財政廳也對該所予以警告的行政處罰。

此外，山西省披露的案例還凸顯出行業另外兩類典型違規情形，問題尤為突出。

其一為存在或有收費和違反獨立性情形。F會計師事務所業務約定書中明確“乙方出具電子版審計報告後甲方支付乙方30%款項即6萬元。甲方收到該項目獎補資金時，支付乙方剩餘服務費14萬元”，存在或有收費情形。

其二為存在不正當低價競爭情形。G會計師事務所為某公司財報出具審計報告，收費僅4000元，項目中必要審計程序實施不到位、審計證據獲取不充分，存在不正當低價競爭情形。

2026年淨流入648名會計師，流動活躍背後有哪些行業“症結”

綜合32家會計事務所協會數據來看，截至目前，2026年各地會計師協會已註銷42名會計師註冊，新增1068名會計師，另有681名會計師轉會。行業整體實現648人的淨流入。

從各地區情況來看，人員流動與增減呈現明顯分化：

北京註冊會計師協會在2月共註銷了36名會計師註冊，新增151名會計師。

天津市共註銷26名會計師，新增29名會計師；

山西省共註銷6名會計師，新增194名會計師；

內蒙古自治區共註銷19名會計師，新增22名會計師；

遼寧省共註銷48名會計師，新增75名會計師；

吉林省共註銷2名會計師；

上海市共註銷57名會計師，新增40名會計師，195名會計師轉所；

江蘇省共註銷20名會計師，新增80名會計師，163名會計師轉所；

浙江省註銷21名會計師，新增136名會計師，76名會計師轉所；

安徽省共註銷37名會計師，新增50名會計師；

福建省新增26名會計師；

湖北省共註銷11名會計師，新增30名會計師；

廣東省共新增95名；

深圳市共註銷116名會計師，新增102名會計師，221名會計師轉所；

廣西共註銷4名會計師，新增13名會計師；

四川省共註銷11名會計師，新增65名會計師；

貴州省26名會計師轉會；

雲南省共註銷6名會計師，新增30名會計師；

寧夏共新增12名會計師；

新疆新增13名會計師。

整體來看，山西成為會計師新增主力；深圳註銷人數居首，同時有221名會計師完成轉會，為轉所人數最多的地區。此外，上海轉所195名、江蘇轉所163名，均為人員流動較為活躍的區域。

不過，看似行業整體呈現新增主導、人員流動活躍的態勢，實則背後折射出註冊會計師行業深層次的發展症結，從港股審計師人手短缺引發的服務能力不足，到內地審計程序執行缺位、事務所老齡化加劇等問題，行業發展的多重矛盾正集中顯現。

多地執業質量檢查通報已明確指出，會計師事務所老齡化情況加劇，部分地區被檢查事務所中70歲以上註冊會計師占比偏高。結合財政部《註冊會計師註冊辦法》相關規定，年齡超過70周歲將不予註冊，部分高齡從業者的自然退出，叠加行業內頻繁的轉所現象，使得事務所穩定的質量管控體系難以落地，進一步暴露了行業人才梯隊斷層的隱憂。

行業資源分配失衡與人員能力短板，進一步加劇了執業質量的參差不齊。一方面，港股市場審計資源向大型項目集中，內地市場也存在類似的資源傾斜現象，易出現簡化流程、降低標準的情況；另一方面，行業人才梯隊失衡問題凸顯，部分事務所甚至因人手不足出現 “一人多責”，專業能力與工作需求不匹配，直接導致審計判斷失誤、程序執行偏差。

針對行業現存的各類問題，監管層面的整治力度正持續加碼。截至目前，40天內已有22家會計師事務所被點名，多家頭部所遭行政處罰，香港監管也正對審計質量的密切監察，可見壓實審計責任、提升執業質量已成為行業發展的必然要求。