早餐新聞：INTC 股價下跌，因CEO警告需求缺口

早安新聞：INTC股價下跌，CEO警示需求缺口

2026年1月23日

資料來源：Jester AI製作的圖片。

1. 英特爾因供應短缺大跌10%

英特爾（INTC +0.61%）在盤前交易中下跌超過10%，原因是財報詳述了令人失望的營收預測，CEO Lip-Bu Tan 表示對「我們未能完全滿足市場需求感到失望」。

• 「我們對CPU在AI時代中扮演的關鍵角色的信心持續增強」： Tan 試圖保持樂觀，儘管公司正加快關鍵晶片的生產，卻仍面臨庫存短缺。財務長 David Zinsner 表示，他們未預料到需求會如此激增。
• 行業普遍短缺的擔憂拖累競爭對手： Zinsner 對供應問題的評論導致超微半導體（NASDAQ:AMD）在盤前交易中下跌近1%。自2024年1月 Stock Advisor 團隊的 Rule Breakers 推薦以來，該股已跑贏標普500指數6%。

2. ISRG因Q4超預期與展望上揚

Rule Breakers 評論直覺外科（ISRG +1.51%）在市場開盤前上漲超過2.5%，原因是季度業績顯示醫療系統的採用率持續增加，預計2026年手術量將再成長13-15%。

• 海外手術量增加23%，佔全球總手術量的35%： 國際市場推動季度營收，最新的達芬奇5號手術系統持續在全球推廣。
• 「日本、英國的政府預算挑戰，以及中國的機器人競爭在第四季加劇」： 財務長Jamie E. Samath指出一些風險，包括中國偏好本地供應商，價格競爭激烈也是負面因素。

3. 為何公司的人力資源可能比盈利更重要

愚人智庫高級顧問Robert Brokamp，CFP，最近與Rovelio Labs的CEO Ben Zweig博士（著有《Job Architecture: Building a Language for Workforce Intelligence》）進行對談。以下是重點摘要。

• **勞動數據為投資者提供隱藏優勢：**傳統財務報表已過時，因為它們忽略了人力資本，而人力資本如今是現代科技巨頭價值的主要驅動力。透過AI分析數百萬職缺和線上資料，投資者可以提前數月察覺重大策略轉變——例如Meta（META 1.54%）悄然退出元宇宙的動作。追蹤員工「流動」，如頂尖銷售人員的突然離職，能提供即時的公司健康狀況，這是標準會計無法捕捉的。
• **AI是自動化任務而非整個職業：**普遍擔憂AI會取代工作，但歷史證明，技術通常只自動化特定任務，同時需要員工「重新配置」角色。風險最大的是那些角色嚴格受限、需持證的工作，而具有彈性、可適應的職業則可能因此提升生產力與價值。
• **協調能力是未來最重要的技能：**隨著AI接管程式碼撰寫或資料分析等技術執行，能夠擔任「協調者」管理複雜端到端專案的能力，將成為最終的競爭優勢。在自動化的世界中，能有效指揮AI任務「交響樂」的人，將獲得最高的經濟回報。

4. 思考的食糧

趣味事實：小型股在一月的漲幅通常高於其他月份，原因是「新年」資金湧入市場，加上流動性較低。而星期四帶動大盤反彈的主因是科技股和小型股！