Aneesh Raman, vicepresidente de LinkedIn, dijo en un podcast reciente que en la era de la IA generativa, tener una licenciatura de una universidad de la Ivy League puede ya no ser la clave para el éxito en una carrera, y el valor de las calificaciones académicas se está “reduciendo drásticamente”. En comparación con un título, la habilidad blanda clave hoy en día es la adaptabilidad. Raman cree que el uso de la IA en el trabajo no solo puede ayudar a los empleados a ser más productivos, sino también ayudar a los empleados a comunicarse de manera más efectiva entre culturas, idiomas y departamentos, y aumentar la empatía.
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Vicepresidente de Linkedin: En la era de la IA, el valor de las calificaciones académicas se ha "reducido significativamente"
Aneesh Raman, vicepresidente de LinkedIn, dijo en un podcast reciente que en la era de la IA generativa, tener una licenciatura de una universidad de la Ivy League puede ya no ser la clave para el éxito en una carrera, y el valor de las calificaciones académicas se está “reduciendo drásticamente”. En comparación con un título, la habilidad blanda clave hoy en día es la adaptabilidad. Raman cree que el uso de la IA en el trabajo no solo puede ayudar a los empleados a ser más productivos, sino también ayudar a los empleados a comunicarse de manera más efectiva entre culturas, idiomas y departamentos, y aumentar la empatía.