Polygon 2.0'ın yenilikçi yönetim yapısında, 'güçler ayrılığı' çerçevesi (Pillar 1/2/3) ağa 'hukuk' ve 'finans' temellerini atmaktadır. Ancak gerçek anlamda kalıcı bir 'federal' değer katmanı oluşturmak için, kod tanımlarının ötesine geçmek ve insanlardan oluşan bir 'sosyal katman' (Social Layer) inşa etmek gerekmektedir. Bu katman, topluluğun egemenliğini yansıtır ve Polygon ekosisteminin uzun vadeli istikrarlı bir şekilde çalışmasının anahtarıdır.

Polygon Labs, merkeziyetsizliğe ulaşma sürecinde yalnızca kod kontrolünden feragat etmekle kalmıyor, aynı zamanda bu güçleri etkili bir şekilde devralıp kullanabilecek olgun bir 'toplumsal katman' yetiştirmeye odaklanıyor. Bu 'toplumsal katman'ın temel bileşenleri şunları içerir:

Polygon topluluğu hazinesinin 'Yatırım Komitesi': Pillar 3 altındaki hazine (her yıl %1 POL tokeni serbest bırakılması) aslında büyük bir 'sosyal girişim fonu'dur. Büyük yatırımcıların manipülasyonu ile sermaye verimliliğinin düşmesini önlemek için, yönetim modeli basit '1 POL = 1 oy' doğrudan demokrasisinden daha karmaşık bir 'temsilci yönetimi'ne evrilmelidir. Topluluk, profesyonel 'Yatırım Komitesi'ni veya belirli alanlarda 'alt DAO'ları (örneğin, 'DeFi büyüme fonu', 'Asya-Pasifik pazar fonu', 'çekirdek araştırma fonu' vb.) seçecek ve bu uzman gruplara bütçeyi yönetme yetkisi verecektir. Bu komitelerin seçim mekanizmaları, görev süreleri ve şeffaflıkları 'sosyal katman' mücadelesinin odak noktası olacaktır.

Ayrıca, Polygon'un ana geliştiricileri (Core Devs) bu 'toplumsal katman'da önemli bir rol oynayacaklar. Uzmanlıkları ve teknik içgörüleri, Polygon ekosisteminin sürdürülmesi ve ilerletilmesi için hayati öneme sahip.

Böyle bir çeşitlendirilmiş ve uzmanlaşmış yönetim yapısı oluşturmak suretiyle, Polygon 2.0 yalnızca teknik düzeyde yenilik sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda topluluk yönetimi açısından yeni standartlar belirliyor. Kod ve insani unsurların bir araya geldiği bu kapsamlı yönetim modeli, blockchain sektörünün gelecekteki gelişimine faydalı bir örnek teşkil edebilir.