Son zamanlarda Osaka'daki bir seyahatimde, Kani Doraku restoranında aydınlatıcı bir deneyim yaşadım. Garson, bir Çinli borsa öğrencisi, başlangıçta Japon yemek mekanlarında tipik olan resmi diz çökme pozisyonunu benimsedi. Ancak, benim Çince konuştuğumu duyunca, hızlıca daha rahat bir oturma pozisyonuna geçti ve menüyü sunarken canlı bir şekilde sohbet etmeye başladı.
Bu olay, farklı Doğu Asya ülkelerinden bireyler arasında gözlemlediğim belirgin davranışsal kalıpları aklıma getirdi. Yurt dışında Güney Korelileri, Japonları ve Çinlileri ayırt etmek genellikle oldukça kolaydır. Güney Koreliler sıklıkla gergin yüz ifadeleri sergilerken, Japon bireyler daha rezervli bir tavır sergileme eğilimindedir. Aksine, kaygısız bir tavır sergileyenlerin Çinli olma olasılığı yüksektir.
Güney Koreli bir şirketteki profesyonel deneyimim, daha sonra bir Amerikan şirketi tarafından satın alındı, bu kültürel farklılıkları daha da aydınlattı. Çalışanlar, Güney Koreliler, etnik Kuzey Koreliler, Çinliler, Amerikalılar ve Japonlardan oluşan çeşitli bir ulus karışımını içeriyordu. Sosyal görgü kurallarında belirgin farklılıklar fark ettim: Güney Koreliler, birbirlerine mesafeden bile, yaklaşık 60 derece açıyla eğilip başlarını sallarken, Japon çalışanlar daha derin bir şekilde, neredeyse 90 derece eğilirdi. Ancak, Çinli ve Amerikalı meslektaşlar sadece dik duruyor, böyle köklü gelenekler eksikti.
Bu davranıştaki farklılık, sosyal yapıların ve tarihi bağlamların farklılıklarına atfedilebilir. Çin'in başarılı reformları, sosyal hiyerarşi hissinin azalmış olmasına yol açtı. Temizlik veya güvenlik gibi hizmet sektörlerinde çalışanlar, kendilerini ast olarak görmüyorlar. Bu, Japonya, Güney Kore ve Hong Kong ile Tayvan gibi bölgelerdeki durumla keskin bir tezat oluşturuyor; burada hizmet personeli genellikle kendilerini daha itaatkar bir şekilde değerlendiriyor. Tayvan medya örneğinde olduğu gibi, hâlâ 'usta', 'hanım' veya 'madam' gibi saygı ifadeleri yaygın olarak kullanılmaktadır.
Daha büyük ülkelerden gelen insanların sergilediği rahat tavır, başkalarının görüşlerine karşı duyulan kaygının azalmasından kaynaklanıyor gibi görünüyor. Bu özellik hem Çinli hem de Amerikalı bireyler tarafından paylaşılmaktadır. Ancak, daha katı sınıf sistemlerine sahip daha küçük ülkelerde, böyle bir tutum belirgin bir şekilde yoktur.
İlginç bir şekilde, Çin ile Amerika Birleşik Devletleri arasındaki mevcut rekabetçi ilişkiye rağmen, diğer ülkelerden gelen insanlar genellikle Çinli ve Amerikalı bireylerin tutumlarında benzerlikler görüyor ve her ikisinde de karşılaştırılabilir bir öz güven hissi olduğunu belirtiyor.
Tokyo'ya Dönüş: Kişisel İlgi Alanları ve İlişki Dinamiklerini Dengelemek
Son zamanlarda, beş yıl aradan sonra partnerimle Tokyo'yu yeniden ziyaret ettim. Seyahat, birçok kadının alışveriş konusundaki sıkça şaka yapılan hevesini vurguladı. Ancak, onun mutluluğunun en önemli şey olduğunu takdir etmeye başladım. Nihayetinde, mali başarının gerçek değeri, birinin ailesine ve sevdiklerine konforlu bir yaşam sunabilme yeteneğinde yatıyor. Bu farkındalık, mali istikrar ve büyüme peşindeki tutkumda güçlü bir motivasyon kaynağı oluyor.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Büyük Ülkelerin İnsanlarının Eşsiz Rahat Tavrı: Karşılaştırmalı Bir Gözlem
Son zamanlarda Osaka'daki bir seyahatimde, Kani Doraku restoranında aydınlatıcı bir deneyim yaşadım. Garson, bir Çinli borsa öğrencisi, başlangıçta Japon yemek mekanlarında tipik olan resmi diz çökme pozisyonunu benimsedi. Ancak, benim Çince konuştuğumu duyunca, hızlıca daha rahat bir oturma pozisyonuna geçti ve menüyü sunarken canlı bir şekilde sohbet etmeye başladı.
Bu olay, farklı Doğu Asya ülkelerinden bireyler arasında gözlemlediğim belirgin davranışsal kalıpları aklıma getirdi. Yurt dışında Güney Korelileri, Japonları ve Çinlileri ayırt etmek genellikle oldukça kolaydır. Güney Koreliler sıklıkla gergin yüz ifadeleri sergilerken, Japon bireyler daha rezervli bir tavır sergileme eğilimindedir. Aksine, kaygısız bir tavır sergileyenlerin Çinli olma olasılığı yüksektir.
Güney Koreli bir şirketteki profesyonel deneyimim, daha sonra bir Amerikan şirketi tarafından satın alındı, bu kültürel farklılıkları daha da aydınlattı. Çalışanlar, Güney Koreliler, etnik Kuzey Koreliler, Çinliler, Amerikalılar ve Japonlardan oluşan çeşitli bir ulus karışımını içeriyordu. Sosyal görgü kurallarında belirgin farklılıklar fark ettim: Güney Koreliler, birbirlerine mesafeden bile, yaklaşık 60 derece açıyla eğilip başlarını sallarken, Japon çalışanlar daha derin bir şekilde, neredeyse 90 derece eğilirdi. Ancak, Çinli ve Amerikalı meslektaşlar sadece dik duruyor, böyle köklü gelenekler eksikti.
Bu davranıştaki farklılık, sosyal yapıların ve tarihi bağlamların farklılıklarına atfedilebilir. Çin'in başarılı reformları, sosyal hiyerarşi hissinin azalmış olmasına yol açtı. Temizlik veya güvenlik gibi hizmet sektörlerinde çalışanlar, kendilerini ast olarak görmüyorlar. Bu, Japonya, Güney Kore ve Hong Kong ile Tayvan gibi bölgelerdeki durumla keskin bir tezat oluşturuyor; burada hizmet personeli genellikle kendilerini daha itaatkar bir şekilde değerlendiriyor. Tayvan medya örneğinde olduğu gibi, hâlâ 'usta', 'hanım' veya 'madam' gibi saygı ifadeleri yaygın olarak kullanılmaktadır.
Daha büyük ülkelerden gelen insanların sergilediği rahat tavır, başkalarının görüşlerine karşı duyulan kaygının azalmasından kaynaklanıyor gibi görünüyor. Bu özellik hem Çinli hem de Amerikalı bireyler tarafından paylaşılmaktadır. Ancak, daha katı sınıf sistemlerine sahip daha küçük ülkelerde, böyle bir tutum belirgin bir şekilde yoktur.
İlginç bir şekilde, Çin ile Amerika Birleşik Devletleri arasındaki mevcut rekabetçi ilişkiye rağmen, diğer ülkelerden gelen insanlar genellikle Çinli ve Amerikalı bireylerin tutumlarında benzerlikler görüyor ve her ikisinde de karşılaştırılabilir bir öz güven hissi olduğunu belirtiyor.
Tokyo'ya Dönüş: Kişisel İlgi Alanları ve İlişki Dinamiklerini Dengelemek
Son zamanlarda, beş yıl aradan sonra partnerimle Tokyo'yu yeniden ziyaret ettim. Seyahat, birçok kadının alışveriş konusundaki sıkça şaka yapılan hevesini vurguladı. Ancak, onun mutluluğunun en önemli şey olduğunu takdir etmeye başladım. Nihayetinde, mali başarının gerçek değeri, birinin ailesine ve sevdiklerine konforlu bir yaşam sunabilme yeteneğinde yatıyor. Bu farkındalık, mali istikrar ve büyüme peşindeki tutkumda güçlü bir motivasyon kaynağı oluyor.