🍁 金秋送福,大獎轉不停!Gate 廣場第 1️⃣ 3️⃣ 期秋季成長值抽獎大狂歡開啓!
總獎池超 $15,000+,iPhone 17 Pro Max、Gate 精美週邊、大額合約體驗券等你來抽!
立即抽獎 👉 https://www.gate.com/activities/pointprize/?now_period=13&refUid=13129053
💡 如何攢成長值,解鎖更多抽獎機會?
1️⃣ 進入【廣場】,點頭像旁標識進入【社區中心】
2️⃣ 完成發帖、評論、點讚、社群發言等日常任務,成長值拿不停
100% 必中,手氣再差也不虧,手氣爆棚就能抱走大獎,趕緊試試手氣!
詳情: https://www.gate.com/announcements/article/47381
#成长值抽奖赢iPhone17和精美周边# #BONK# #BTC# #ETH# #GT#
Electric Capital開發者報告:新開發者的湧入速度減慢,但整體保持活躍勢頭
原文作者:Enrique @eherrerosj
原文編譯:倩雯,ChainCatcher
基於1.4 億份以上的加密貨幣提交量,我們得出以下結論:
截至23 年6 月1 日,每月有21, 300 名開發者活躍:
要點概覽
探索加密貨幣的開發者數量減少
我們通過比較開發者第一次和最後一次提交的時間,對每月活躍的開發者進行細分:
新興開發者數量增長,成熟開發者數量維持穩定。導致去年月度活躍開發者下降的原因主要來自新人。
從22 年6 月到23 年6 月:
新人數量減少的原因
從每月來看新人開發者數量, 23 年5 月有2, 900 名新人開發者進入加密貨幣:
2023 年加入的新人開發者沒有在該領域停留過久。
下圖顯示,從21 年1 月起,大多數新人開發者在加密貨幣領域多久後選擇離開(留存率<20% ):
整體來看, 2023 年的留存率表現穩定。但如果數據從2015 年開始,我們發現在熊市中加入的開發者離開得更快。 2023 年的新人開發者比2022 年或2021 年離開得更快,這在熊市中是典型現象。
市場週期是造成新人、新興和成熟加密貨幣開發者在市場不同時期各自佔據主導的原因。
新人在市場高峰期占主導地位的時期:
一旦進入熊市,在加密貨幣領域工作一年以上的開發者(新興和成熟開發者)將占主導地位,主要時期是:
**儘管每月活躍的開發者總體上有所下降,但離開的開發者並不發揮關鍵作用。 **
如果一個開發者在兩個月內沒有貢獻,我們可以認定該開發“離開”加密領域。 23 年3 月之後停止貢獻的開發者只佔提交量的<20% 。
23 年4 月和5 月繼續貢獻代碼的開發者表現出以下特點:
首先,最近在23 年4 月和5 月做出貢獻的開發者貢獻了大部分的代碼提交(80% 以上)。
第二, 4 月和5 月做出貢獻的開發者活躍的周期更久。
從中位數可以看出:
第三, 4 月和5 月做出貢獻的開發者從事加密貨幣中的時間更長。
開發者從事加密貨幣的天數(中位數):
生態系統動態
月度開發量增長的生態系統分別為(22 年6 月到23 年6 月):
小結