獵聘數據，AI人才平均年薪站到塔尖，達40.14萬

來源：廣州日報·新花城

記者：文靜；編輯：李光曼

2023上半年國內經濟逐步回暖，一些行業已出現復甦、向好的跡象，就業呈現新的態勢。

8月4日，記者獲悉，據獵聘大數據研究院最新公佈的《2023上半年就業趨勢大數據洞察》顯示，受Chat GPT影響，AIGC呈爆發式增長，新發職位同比增長近130%。由於人工智能屬於高科技領域，因此，對高學歷人才需求較大。數據顯示，投遞AIGC的碩博求職者同比增長超320%。

與民生強相關領域就業穩健恢復

數據顯示，2023上半年各級政府採取各種措施刺激消費，促進經濟內循環，這對消費品行業招聘的恢復起到了直接的推動作用。上半年消費品行業新發職位（人才需求）增長較明顯的三個子行業是文娛用品/器材、家電、食品/飲料/酒水，均超3%。在這三個子行業中，家電招聘平均年薪最高，為22.93萬元。

今年初開始，服務業開啟快速恢復節奏。與民生密切相關的生活服務行業呈現穩健恢復態勢，2023上半年該行業新發職位同比上升15.98%，招聘平均年薪為13.76萬元。該行業新發職位增長最快的三個子行業為餐飲業、旅遊、美容/美髮/保健，增長率為43.87%、63.61%、62.23%；招聘平均年薪均超13萬元。

在交通/物流/貿易/零售行業，新發職位同比增長較明顯的三個子行業是民航/鐵路/公路/水路客運、貿易/進出口、郵政/快遞，為100.00%、33.53%、5.50%，其中招聘平均年薪最高的是貿易/進出口，為18.15萬元，其新發職位同比增長33.53%。

預計AIGC的用人需求將持續攀升

獵聘大數據研究院分析了“18個”新賽道，涵蓋15個熱門戰略性新興產業（大數據、電子商務、航空航天、綠色低碳、區塊鏈、人工智能、生物技術、網絡/信息安全、物聯網、芯片、新材料、新能源、新能源汽車、遊戲、智能製造）和ChatGPT 相關的三個領域（AI大模型、AIGC、對話機器人），以此分析新的就業機會增長點。

在這些新賽道中，AIGC（人工智能生成內容）、新能源、新材料、對話機器人、綠色低碳五個賽道的新發職位今年上半年同比增長相對明顯，其中AIGC增幅最大，為127.63% ；其次是新能源，為42.49%。在這五個賽道中招聘平均年薪最高的是AIGC，為40.14萬元。上半年，ChatGPT的爆紅帶火了AIGC，其應用正在組織和個人中迅速普及，對很多行業產生了顛覆性的影響。可以預見，未來AIGC的用人需求將持續攀升。

據獵聘大數據研究院分析，這五大新賽道需求最多的TOP 10三級職能發現：AIGC領域中新發職位最多的職能是算法工程師（佔比13.43%），招聘平均年薪最高的是圖像算法，為60.26萬元；在新能源領域，工藝/製程工程師(PE)新發職位最多（佔比3.26%），招聘平均年薪最高的是電池工程師，為27.39萬元；在新材料領域，新發職位最多的是材料工程師（佔比3.79%），招聘平均年薪最高的是化工研發，為22.41萬元；在對話機器人領域，新發職位最多的是產品經理（佔比12.32%），招聘平均年薪最高的是自然語言處理(NLP)，為52.24萬元；在綠色低碳領域，新發職位最多的是水處理工程師（佔比4.18%），招聘平均年薪最多的是採購經理/主管，為25.71萬元。

從這些新賽道的投遞情況來看，2023上半年投遞人數同比增長最多的五大新賽道是AIGC、對話機器人、AI大模型、航空航天、新能源，增長率分別為470.34%、81.12%、 69.50%、58.08%、38.09%。這些投遞者普遍呈現年輕化和高學歷化特徵。

從投遞這五個新賽道的高學歷人才來看，碩博學歷求職者佔比均超過17%。其中AIGC碩博學歷投遞者最多，佔比29.93%，其人數同比增長居首，為322.87%。對話機器人、AI大模型、航空航天的碩博學歷投遞者佔比均超20%，其同比增長位居第二、第三、第四，為71.25%、57.40%、46.91%。在Chat GPT相關三領域所吸引的求職者中，年輕人才和高學歷人才均呈現出較好的增長勢頭。而這些人趨之若鶩的行業就代表著未來潮流的走向。

應屆畢業生：直播帶貨職位佔比躋身前十

從上半年新發應屆生職位的一級行業分佈來看，IT/互聯網/遊戲、科研技術/商務服務、機械/製造位居前三，分別為16.69%、11.46%、8.74%。在一級行業中，新發應屆生職位同比增長較明顯的行業是廣告/傳媒/文化/體育、生活服務，增長率為41.43%、10.46%。

在上半年一級行業應屆生招聘平均年薪排名中，電子/通信/半導體、汽車、IT/互聯網/遊戲位居前三，分別為17.80萬元、15.49萬元、14.99萬元。

在上半年新發應屆生職位同比增長較快的TOP 10職能中，健康顧問、海外銷售、科研人員增長最多，為93.84%、61.68%、44.02%。隨著整個國家和國民對健康重視程度的加深，全社會對健康顧問的需求更為迫切。海外銷售在銷售中門檻相對較高，科技強國需要新生代強大科研力量，因而對應屆生的需求均處於高增長態勢。在這些職能中，科研人員招聘平均年薪最高，為28.33萬元。

值得注意的是，直播帶貨職能的新發應屆生職位佔比位居第六、同比增長位居第十。在直播經濟時代，直播帶貨成為當下最炙手可熱的職業之一，需要創意多、體力好、有衝勁、高素質的青年人才加入其中。

獵聘大數據顯示，在2023屆各類大學生的熱搜詞中，運營均位居前二。可見，大學生對運營類的職位興趣濃厚。 2023年上半年，運營類應屆生職位占到所有應屆生職位的4.33%，在一級職能中排名第八，其招聘平均年薪為11.17萬元。

在運營細分的三級職能分佈TOP10中，新媒體運營佔比最高，為20.26%；年薪均值最高的是運營經理/主管，為17.23萬元。目前較火的直播運營和跨境電商運營位居第四、第五，佔比為7.88%、7.19%，招聘平均年薪為10.86萬、10.44萬元。

從2023年上半年就業機會來看，一線城市無論在職位數量還是薪資方面都具有相當優勢。數據顯示，在上半年新發職位的城市分佈TOP20中，上海、北京、深圳、廣州位居前四，佔比分別為12.55%、9.90%、9.54%、6.18%；杭州、蘇州、成都排名第五至第七，佔比為5.45%、3.59%、3.58%，其他城市佔比均小於3%。從這些城市的招聘平均年薪來看，北京、上海、深圳位居前三，為22.77萬元、21.76萬元、21.34萬元。杭州、南京、廣州、蘇州位居第四至第七，招聘平均年薪為19.47萬元、18.03萬元、17.24萬元、17.03萬元。