Ilya, OpenAI'nin çatışma arka planını açıkladı: Anthropic ile birleşmeyi düşündü, Altman'ı görevden almak için bir yıl boyunca hazırlık yaptı.

Elon Musk'ın OpenAI davası ilerledikçe, ortak kurucu ve eski baş bilim insanı Ilya Sutskever mahkemeye çıkarak 52 sayfalık bir muhtıra sundu ve 2023'te Sam Altman'ın yönetim kurulundan görevden alınmasının gerekçesini ilk kez tam olarak açıkladı. Mahkeme kayıtlarına göre, Ilya nedenin yönetim hattındaki farklılıklardan ziyade üst düzey güvenin çöküşü olduğunu belirtti.

(OpenAI'nin kurucu ortağı Ilya Sutskever görevinden ayrıldı, Sam Altman yeni baş bilim insanını duyurdu)

Ilya, Sam Altman'ı görevden alma düşüncesinin çoktan aklında olduğunu itiraf etti: Bir yıldan fazla bir süredir hazırlık yapıyor.

The Information haberine göre, bu müzakerelerin Adam D’Angelo, Helen Toner ve Tasha McCauley tarafından yazılması istendi ve dışarı sızmayı önlemek için bağımsız yöneticilere kendini imha eden e-posta (disappearing email) aracılığıyla gönderildi.

Ilya, ifadesinde, belgeleri yazma amacının yönetim kurulunun harekete geçmesini sağlamak olduğunu vurguladı ve Altman'ın görevden alınmasının mantıklı bir karar olduğunu düşündüğünü belirtti.

O, aynı zamanda olaydan en az bir yıl önce Altman'ı görevden alma fikrini düşündüğünü kabul etti, ancak o dönemdeki yönetim kurulu yapısının elverişsiz olması nedeniyle bunu erteledi. Ancak, “Altman'a karşı dostça olmayan bir çoğunluk” ortaya çıktıktan sonra harekete geçti.

Mahkeme belgeleri, Wall Street Journal'ın raporuna atıfta bulunarak “Ilya, Altman'ın yerini alacak fırsatı bekliyordu” diyor. Artık bu noktayı kendi ifadesinde de onaylıyor gibi görünüyor.

İmza kampanyasının fitili: Altman'ın sürekli yalan söylemesinden güvenilmez hale gelmesi

Arka plandaki nedenlere ilişkin olarak, Ilya daha önceki The Midas Project ve The Tech Oversight Project adlı iki kar amacı gütmeyen denetim kuruluşunun görüşleriyle aynı fikirde olduğunu belirtti ve Altman'ın yalan söyleme alışkanlığının olduğunu ve sık sık yanıltıcı açıklamalar yaptığını vurguladı.

Ilya, üst düzey ilişkileri kışkırtmak, kaos yaratmak, güvenlik sorunlarını göz ardı etmek, önemli kararlar konusunda şeffaf olmamak ve başkalarının önerilerine belirsiz bir şekilde yaklaşmak gibi konuları vurguladı; bu durum yönetim kurulunun denetim görevlerini yerine getirmesini engelliyor.

Ancak, geri dönüp bakıldığında, Ilya sürecin hala biraz aceleci olduğunu düşünüyor, ancak bu kadar radikal bir karar almanın temel nedeni, CEO'nun kendisine kritik yönetim meselelerinde artık güvenilememesidir.

( milyon kelimelik rapor, ChatGPT'nin ana şirketinin karanlık tarihini ortaya koyuyor! Ultraman'ın sürekli yalan söylediği ve çıkar çatışmalarına uymadığı iddia ediliyor, Musk öfkeyle: dolandırıcı )

Şok Edici Açıklama: OpenAI, Anthropic ile birleşmeyi tartıştı

En çok şaşırtan kısım, Ilya'nın bu duruşmada Altman'ı kovduktan sonra yönetim kurulunun sadece yeni bir CEO aramakla kalmayıp, aynı zamanda bir numaralı rakipleri Anthropic ile birleşme ve devralma olasılıklarını tartışmak için aktif olarak iletişime geçtiğini de ilk kez doğrulamasıydı.

Buna göre, Helen Toner öneriyi yönetim kuruluna bildirdi ve ardından Anthropic'in kurucu ortağı ve eski OpenAI araştırma ve insan kaynakları yöneticisi Dario ve Daniela ile bir telefon görüşmesi gerçekleştirdi.

Ilya'nın bu plana şiddetle karşı çıkmasına rağmen, diğer yönetim kurulu üyeleri çoğunlukla destekledi, hatta Dario'nun CEO olarak atanabileceği düşünülmüştü, ancak nihayetinde birleşme teklifi uygulanabilirlik sorunları nedeniyle başarısız oldu.

Brockman Memo: Diğer bir yayımlanmamış kritik belge

Sorgulama sürecinde, Ilya ayrıca OpenAI'nin eski başkanı ve kurucu ortağı Greg Brockman'a yönelik “Brockman Memo” adlı başka bir not yazdığını kabul etti ve bu belgenin şu anda avukat tarafından saklandığını belirtti.

Mahkeme şu anda ondan tanıklığını tamamlamasını ve belgeyi sunmasını talep etti; bu, daha kapsamlı bir yönetim kurulu karar bağlamı oluşturmak, Ilya'nın birçok üst düzey yöneticilere karşı önyargılı veya güvensiz olup olmadığını test etmek ve görevden alma kararının kurumsal bir değerlendirmeden mi yoksa kişisel bir düşmanlıktan mı kaynaklandığını netleştirmek için yapılıyor. Bu belge şüphesiz davanın ilerleyen aşamalarının odak noktası haline gelecektir.

Hisse senedi anlaşmazlıkları ve motivasyon sorgulamaları: Ilya'nın çıkar çatışması

Diğer yandan, avukatlar Ilya'ya, görevden alma olayında OpenAI'deki hisse değerinin kaybını düşünüp düşünmeyeceğini sorguladı. Ilya bunu reddetti, ancak belirli bir miktarı açıklamayı reddetti. Mahkeme bu cevabı potansiyel “motivasyon ve önyargı” inceleme unsurları arasında listeledi ve sonraki delil toplamanın bir parçası haline geldi.

Kanıtların güvenilirliği sorgulanıyor: Çoğu ikinci el bilgiden geliyor

Aynı zamanda, Ilya da 52 sayfalık notlarının çoğunun OpenAI'nin eski teknik direktörü Mira Murati'nin ekran görüntüleri ve alıntılarıyla geldiğini kabul etti; bu, Altman'ın yönetim kuruluna yalan söylemesi ve GPT-4 Turbo'nun güvenlik sorunlarını gizlemesi gibi konuları içeriyor.

O, söz konusu kişiden doğrudan doğrulama yapmadığını, sadece Mira'nın sağladığı bilgilere dayanarak yazdığını itiraf etti. Ilya da bu konuda mahkemede şöyle düşündü: “Sonradan birinci elden kanıtların öncelikli olması gerektiğini fark ettim.”

Ilya, azil bağlamını konuşuyor: bu bir ilke çatışması değil, güven çöküşü.

Ancak, bu ifade, OpenAI'nin iki yıl önceki iç mücadelesi için en otoriter hukuki belge olmaya devam ediyor. Brockman Memo ve daha fazla iç e-postanın yayınlanmasıyla, “AI tarihindeki en şaşırtıcı güç mücadelesi” olarak adlandırılan bu olay, bir yönetişim çöküşü felaketi olarak yeniden tanımlanıyor.

Bu makalede Ilya, OpenAI'nin iç mücadelesini açığa çıkarıyor: Anthropic ile birleşmeyi düşündü, Altman'ı görevden almak için bir yıl boyunca hazırlık yaptı. İlk olarak Chain News ABMedia'da yayımlandı.